informations générales
Recrutement:
Recueil des besoins auprès des managers
Recherches des profils par le biais d'agences dédiées ou par nos outils internes
Propositions et suivi des candidats
Administration du personnel:
Saisie administrative des données relatives aux contrats
Suivi du personnel (Attestation maladie, visite médicale, etc...)
Correction des heures réalisées
Paie:
Saisies et vérification des variables de paie
Suivi de la paie avec nos gestionnaires
Formation:
Suivi du plan de formation
Envoi des convocations et suivi des candidats
Saisie des factures et note de frais
Relations sociales:
Envoi des convocations et des ordres du jour avec le soutien de la RRH
Gestion des délégations
Tableaux de bord et Affichage
Suivi des tableaux de bord RH
Mise à jour des affichages
Déplacement à prévoir 1 fois par semaine dans un périmètre de moins de 60km. Vous êtes issu(e) d'une formation RH (Bac +3) minimum et bénéficiant d'une première expérience en tant que chargé de gestion des Ressources humaines.
Vous avez de l'ambition et souhaitez évoluer au sein du groupe.
Rémunération 2265,95 EUR brut + Tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté.
Poste évolutif.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission