informations générales
Un poste de chargé de développement Agricole est à pourvoir au sein des 2 groupements d'employeurs (poste basé à Saintes) en contrat à durée déterminée de 6 mois. La date de prise de fonction est fixée le 2 décembre 2024.
Description du poste :
Le poste proposé a pour objectif principal de développer l'activité des 2 structures auprès des agriculteurs de Charente-Maritime.
Missions
Vous aurez pour principales missions de :
-Prospecter et accompagner les adhérents
-Faire la promotion des services sur le terrain
-Démarcher de nouveaux exploitants agricoles
-Evaluer les besoins de main d'œuvre des adhérents
-Planifier la prestation sur l'outil métier
-Mettre en relation le salarié auprès de l'exploitant
-Suivre la prestation
-Accompagner les adhérents dans leur besoin de MO
Développer son réseau:
-Initier et participer à des réunions d'informations collectives destinées aux exploitants
-Mener des actions de partenariat
-Faire connaître les services du SR 17 et d'Aider 17 E.A.
-Participer à diverses manifestations organisées par les partenaires et à destination des exploitants
Profil :
Vous justifiez d'un intérêt pour le monde agricole, viticole ou ostréicole et vous êtes de formation commerciale et/ou agricole.
Savoir Faire :
Savoir engager un développement commercial durable et rentable des services
Être en capacité d'animer des réunions publiques de présentation des activités des deux services
Travailler en autonomie tout en liant de bonnes relations de travail
Maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux
Savoir Être:
Aisance relationnelle
Autonomie
Adaptabilité
Rigueur
Implication
Permis B exigé
Rémunération :
Il s'agit d'un emploi de niveau 4 dans la filière Développement Services de la Convention Collective du personnel MSA.
Salaire brut annuel : 24 760 € + prime (en fonction du profil)
Temps plein
Vos avantages :
- Voiture de service
- PC et Téléphone portables professionnels.
-Tickets Restaurant
-13ème mois
-Mutuelle d'entreprise
-CSE
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Le poste proposé a pour objectif principal de développer l'activité des 2 structures auprès des agriculteurs de Charente-Maritime.
Missions
Vous aurez pour principales missions de :
-Prospecter et accompagner les adhérents
-Faire la promotion des services sur le terrain
-Démarcher de nouveaux exploitants agricoles
-Evaluer les besoins de main d'œuvre des adhérents
-Planifier la prestation sur l'outil métier
-Mettre en relation le salarié auprès de l'exploitant
-Suivre la prestation
-Accompagner les adhérents dans leur besoin de MO
Développer son réseau:
-Initier et participer à des réunions d'informations collectives destinées aux exploitants
-Mener des actions de partenariat
-Faire connaître les services du SR 17 et d'Aider 17 E.A.
-Participer à diverses manifestations organisées par les partenaires et à destination des exploitants
Profil :
Vous justifiez d'un intérêt pour le monde agricole, viticole ou ostréicole et vous êtes de formation commerciale et/ou agricole.
Savoir Faire :
Savoir engager un développement commercial durable et rentable des services
Être en capacité d'animer des réunions publiques de présentation des activités des deux services
Travailler en autonomie tout en liant de bonnes relations de travail
Maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux
Savoir Être:
Aisance relationnelle
Autonomie
Adaptabilité
Rigueur
Implication
Permis B exigé
Rémunération :
Il s'agit d'un emploi de niveau 4 dans la filière Développement Services de la Convention Collective du personnel MSA.
Salaire brut annuel : 24 760 € + prime (en fonction du profil)
Temps plein
Vos avantages :
- Voiture de service
- PC et Téléphone portables professionnels.
-Tickets Restaurant
-13ème mois
-Mutuelle d'entreprise
-CSE
