informations générales
Ajaccio
La société WIZBII recherche pour CRÉDIT AGRICOLE DE LA CORSE un chargé de Ressouces humaines H/F en CDD à temps plein (un an).
Vos missions seront :
Veiller à la bonne mise en œuvre de la politique Ressources Humaines de la CR
Animer et favoriser le développement des parcours professionnels des collaborateurs de son portefeuille
Analyser et décrire les besoins en termes de postes et de profils
Mettre en place les offres d'emploi et gérer le processus de postulation jusqu'à décision finale
Participer à la gestion des mobilités des salariés
Conduire, synthétiser et exploiter les entretiens de son portefeuille : entretiens carrière, EPE, EPRH 6 ans, retour longues absences, entretiens d'intégration, entretiens de seconde partie de carrière .
Effectuer des déplacements au sein des agences de proximité afin de mener des entretiens, d'exercer une fonction de relais et de conseil auprès des managers et des collaborateurs
Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux entrants
Détecter les potentiels en lien avec les managers
Assurer les reporting nécessaires
Faire les propositions d'embauche, négociations et suivi avec la coopération.
Participer aux évènements (Job Dating, Nuits de l'Orientation, Studyrama.)
Les entretiens pour le poste se dérouleront lors d'une session de recrutement privée à Bastia le mardi 3 décembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions seront :
Veiller à la bonne mise en œuvre de la politique Ressources Humaines de la CR
Animer et favoriser le développement des parcours professionnels des collaborateurs de son portefeuille
Analyser et décrire les besoins en termes de postes et de profils
Mettre en place les offres d'emploi et gérer le processus de postulation jusqu'à décision finale
Participer à la gestion des mobilités des salariés
Conduire, synthétiser et exploiter les entretiens de son portefeuille : entretiens carrière, EPE, EPRH 6 ans, retour longues absences, entretiens d'intégration, entretiens de seconde partie de carrière .
Effectuer des déplacements au sein des agences de proximité afin de mener des entretiens, d'exercer une fonction de relais et de conseil auprès des managers et des collaborateurs
Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux entrants
Détecter les potentiels en lien avec les managers
Assurer les reporting nécessaires
Faire les propositions d'embauche, négociations et suivi avec la coopération.
Participer aux évènements (Job Dating, Nuits de l'Orientation, Studyrama.)
Les entretiens pour le poste se dérouleront lors d'une session de recrutement privée à Bastia le mardi 3 décembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
