informations générales
Mazères-sur-Salat
Le poste :
Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un Chargé de mission RH H/F : Description du poste : Nous recherchons un Juriste Chargé des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste requiert une connaissance approfondie du droit du travail français ainsi que des compétences en rédaction et analyse de documents juridiques. Vous serez amené à conseiller la direction et les services RH sur des questions juridiques liées aux ressources humaines, tout en veillant à la conformité avec la législation en vigueur. Missions principales : - Assurer la veille juridique et garantir la conformité avec le droit du travail français. - Rédiger et analyser des documents juridiques (contrats, avenants, conventions collectives, etc.) et des fiches de procédure. - Apporter un conseil juridique aux services RH sur les questions liées à la gestion du personnel. - Exploiter les sources de données juridiques et utiliser les outils bureautiques dans le cadre de vos missions. - Prendre en compte les besoins et contraintes des dossiers en faisant preuve de rigueur et de fiabilité. - Collaborer avec les différentes équipes internes en apportant votre expertise pour résoudre les problématiques juridiques liées à la gestion des ressources humaines.
Profil recherché :
Profil recherché : Le candidat idéal aura une solide expérience en droit du travail et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous serez rigoureux, fiable, et capable de travailler efficacement en équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais, notamment pour des échanges avec des partenaires internationaux, est essentielle pour ce poste. Compétences et qualifications requises : - Connaissance approfondie du droit du travail français, des textes législatifs et réglementaires en vigueur. - Expérience significative dans le domaine des ressources humaines (10 ans d'expérience minimum). - Capacité à rédiger et à analyser des documents juridiques complexes. - Niveau B2/C1 en anglais (Cadre européen commun de référence pour les langues) requis. - Sens de l'écoute, du travail en équipe, et de la persuasion. - Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Précision sur poste : - Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Contrat cadre - Pas de télétravail possible sur ce poste - Déplacements à prévoir sur la région parisienne (rares) - Poste basé à Mazeres-sur-Salat - Mission à partir du 06/01/2025 pour 3 mois et renouvelable - Les entretiens se feront en visio avec la manager RH.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireProman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un Chargé de mission RH H/F : Description du poste : Nous recherchons un Juriste Chargé des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste requiert une connaissance approfondie du droit du travail français ainsi que des compétences en rédaction et analyse de documents juridiques. Vous serez amené à conseiller la direction et les services RH sur des questions juridiques liées aux ressources humaines, tout en veillant à la conformité avec la législation en vigueur. Missions principales : - Assurer la veille juridique et garantir la conformité avec le droit du travail français. - Rédiger et analyser des documents juridiques (contrats, avenants, conventions collectives, etc.) et des fiches de procédure. - Apporter un conseil juridique aux services RH sur les questions liées à la gestion du personnel. - Exploiter les sources de données juridiques et utiliser les outils bureautiques dans le cadre de vos missions. - Prendre en compte les besoins et contraintes des dossiers en faisant preuve de rigueur et de fiabilité. - Collaborer avec les différentes équipes internes en apportant votre expertise pour résoudre les problématiques juridiques liées à la gestion des ressources humaines.
Profil recherché :
Profil recherché : Le candidat idéal aura une solide expérience en droit du travail et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous serez rigoureux, fiable, et capable de travailler efficacement en équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais, notamment pour des échanges avec des partenaires internationaux, est essentielle pour ce poste. Compétences et qualifications requises : - Connaissance approfondie du droit du travail français, des textes législatifs et réglementaires en vigueur. - Expérience significative dans le domaine des ressources humaines (10 ans d'expérience minimum). - Capacité à rédiger et à analyser des documents juridiques complexes. - Niveau B2/C1 en anglais (Cadre européen commun de référence pour les langues) requis. - Sens de l'écoute, du travail en équipe, et de la persuasion. - Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Précision sur poste : - Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Contrat cadre - Pas de télétravail possible sur ce poste - Déplacements à prévoir sur la région parisienne (rares) - Poste basé à Mazeres-sur-Salat - Mission à partir du 06/01/2025 pour 3 mois et renouvelable - Les entretiens se feront en visio avec la manager RH.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
