informations générales
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un-e Chargé-e de politique RH pour une mission en intérim de 3 mois à Tarbes (65000).
- Développement et mise en oeuvre des politiques RH en accord avec les objectifs de l'entreprise.
- Recrutement
- Développement de la marque employeur
- Reporting régulier auprès de la direction.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la politique RH.
- Diplôme de niveau BAC+5
- Bonne connaissance des enjeux et des acteurs du secteur de la politique RH.
- Capacité d'analyse et de synthèse des données.
- Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Développement et mise en oeuvre des politiques RH en accord avec les objectifs de l'entreprise.
- Recrutement
- Développement de la marque employeur
- Reporting régulier auprès de la direction.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la politique RH.
- Diplôme de niveau BAC+5
- Bonne connaissance des enjeux et des acteurs du secteur de la politique RH.
- Capacité d'analyse et de synthèse des données.
- Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.
