informations générales
Sous la responsabilité de la Direction administrative et financière, vous aurez pour missions :
Assurer l'accueil, l'intégration et le suivi des collaborateurs depuis leur entrée jusqu'à leur départ (DPAE, mutuelle, contrats, création de comptes, etc)
Gérer les contrats de travail, avenants, congés, promotions, démissions, etc.
Suivre les absences, arrêts maladie, congés payés
Collecter les éléments variables de paie et préparer les documents en lien avec le service comptabilité et le prestataire externe
Être à l'écoute des salariés et répondre à leurs demandes en lien avec les RH
De formation supérieure en RH, vous disposez d'une expérience sur un poste identique de 2 à 3 ans au minimum.
Vous faites preuve d'une bonne organisation, d'une bonne écoute et vous savez prendre des initiatives pour mener à bien les missions qui vont sont confiées.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous rendre disponible auprès des collaborateurs et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre totale discrétion et votre respect de la confidentialité.
Salaire à négocier selon profil
Poste à temps partiel pouvant convenir à une personne en recherche d'un complément de temps
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssurer l'accueil, l'intégration et le suivi des collaborateurs depuis leur entrée jusqu'à leur départ (DPAE, mutuelle, contrats, création de comptes, etc)
Gérer les contrats de travail, avenants, congés, promotions, démissions, etc.
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Être à l'écoute des salariés et répondre à leurs demandes en lien avec les RH
De formation supérieure en RH, vous disposez d'une expérience sur un poste identique de 2 à 3 ans au minimum.
Vous faites preuve d'une bonne organisation, d'une bonne écoute et vous savez prendre des initiatives pour mener à bien les missions qui vont sont confiées.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous rendre disponible auprès des collaborateurs et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre totale discrétion et votre respect de la confidentialité.
Salaire à négocier selon profil
Poste à temps partiel pouvant convenir à une personne en recherche d'un complément de temps
