informations générales
Sallaumines
- RECRUTEMENT
o Diffusion des annonces sur les jobboards, Sourcing, Pré-qualification téléphonique, Entretiens
o Développement du réseau des partenaires de l'emploi et animation d'évènements visant à promouvoir les métiers du transport de voyageurs.
o Mise en place et animation des réunions d'information collective sur la promotion des métiers
o Mise en place et suivi des immersions / stages
o Reporting et suivi des indicateurs
- GESTION ADMINISTRATIVE RH
o Suivi et gestion des dossiers du personnel de l'intégration à la sortie du collaborateur (Rédaction d'un contrat de travail, avenant, DPAE, documents d'embauche, médecine du travail, solde de tout compte.) ;
- DISCIPLINAIRE
o Rédaction des convocations et sanctions disciplinaires dans le respect des délais et des procédures.
- ABSENTEISME
o Saisie des arrêts de travail, déclaration des accidents du travail
o Participation aux actions en faveur de la baisse de l'absentéisme
o Reporting, Suivi des indicateur et Communication
- FORMATION
o Suivi du plan prévisionnel de formation, reporting des formations réalisées, suivi administratif, facturation OPCO
o Animation de la campagne des entretiens professionnels auprès des équipes managériales
o Animation de formations internes
- DIVERS
o Elaboration des communications diverses
o Participation aux évènements sécurité,
o Déploiement du Baromètre d'engagement