informations générales
Charleville-Mézières
VOS MISSIONS :
✓ Gestion du personnel : suivi administratif, déclarations aux divers organismes sociaux, gestion du travail temporaire, de leurs heures et des factures
✓ Processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, sourcing, entretien des candidats.
✓ Juridique : rédaction des contrats de travail, suivi disciplinaire, appui des opérationnels, veille règlementaire
✓ Gestion de la paie : vérification des relevés d'heures, préparation des éléments de paie, réalisation des bulletins de salaire (35 salariés), réalisation de la DSN
✓ Formation : réalisation du plan de développement des compétences, planification des formations en fonction des contraintes de planning et selon les obligations légales, prise en charge des OPCO
✓ Relations sociales : relais de la direction auprès des salariés, rédaction des différentes notes de services, communication des informations RH auprès des collaborateurs, rôle de facilitateur dans la communication interne, appui des opérationnel sur la sécurité, organisation des élections du CSE, relais avec les représentants du personnel, suivi des accords d'intéressement, négociation
✓ Reporting : réalisation de tableaux de bord (suivi des indicateurs : absentéisme, AT, bilan des heures travaillées par chantier.)
VOS QUALIFICATIONS :
Niveau BAC+3 minimum en RH
Utilisation de SBCP serait un plus
Réactif(ve) et très bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et organisationnelles. Doté(e)s de compétences et qualité managériales confirmées, vous êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent.
LES CONDITIONS D'EMPLOI :
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 30K€, à négocier selon profil
Avantage : Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Prime Vacances
Secteur d'intervention : Grand-Est, Île de France et Haut de France
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 40 000,00€ par an
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire✓ Gestion du personnel : suivi administratif, déclarations aux divers organismes sociaux, gestion du travail temporaire, de leurs heures et des factures
✓ Processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, sourcing, entretien des candidats.
✓ Juridique : rédaction des contrats de travail, suivi disciplinaire, appui des opérationnels, veille règlementaire
✓ Gestion de la paie : vérification des relevés d'heures, préparation des éléments de paie, réalisation des bulletins de salaire (35 salariés), réalisation de la DSN
✓ Formation : réalisation du plan de développement des compétences, planification des formations en fonction des contraintes de planning et selon les obligations légales, prise en charge des OPCO
✓ Relations sociales : relais de la direction auprès des salariés, rédaction des différentes notes de services, communication des informations RH auprès des collaborateurs, rôle de facilitateur dans la communication interne, appui des opérationnel sur la sécurité, organisation des élections du CSE, relais avec les représentants du personnel, suivi des accords d'intéressement, négociation
✓ Reporting : réalisation de tableaux de bord (suivi des indicateurs : absentéisme, AT, bilan des heures travaillées par chantier.)
VOS QUALIFICATIONS :
Niveau BAC+3 minimum en RH
Utilisation de SBCP serait un plus
Réactif(ve) et très bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et organisationnelles. Doté(e)s de compétences et qualité managériales confirmées, vous êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent.
LES CONDITIONS D'EMPLOI :
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 30K€, à négocier selon profil
Avantage : Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Prime Vacances
Secteur d'intervention : Grand-Est, Île de France et Haut de France
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 40 000,00€ par an
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2024
