informations générales
Wissous
Dans le cadre d'un remplacement la société LT recrute un (e)
**CHARGE DE MISSIONS RH / BUSINESS PARTNER ** **(H/F) CDD (remplacement congé maternité)**
Membre du Groupe LT, l'un des leaders nationaux dans la location de matériel, CAUPAMAT apporte une approche globale aux besoins de chantier.
**Missions principales**:
Acteur complémentaire et indispensable de l'équipe des Ressources Humaines, vous êtes le référent RH des agences qui vous sont confiées. A ce titre, vous avez la responsabilité d'accompagner les collaborateurs et managers sur toutes les dimensions RH.
Sous la responsabilité de la DRH, dans un contexte muti-sites, en tant que Chargé de Missions RH Business Partner vous prenez en charge les missions suivantes:
- Vous agissez en tant que partenaire « commercial » RH auprès de vos clients internes et accompagnez les managers opérationnels au quotidien dans la résolution de leurs problématiques RH.
- Vous agissez en tant qu'agent de changement et facilitateur clé pour soutenir divers projets et programmes RH.
- Vous prenez en charge un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Vous assurez la gestion administrative et le suivi individuel des collaborateurs tout au long de leur carrière (de leur recrutement à leur départ).
- Vous assurez mensuellement l'élaboration de la paie (collecte des éléments variables) en collaboration avec notre cabinet
- Vous gérez le processus administratif d'embauche (contrats de travail, visite d'information et de prévention, traitement des arrêts maladies )
- Vous accompagnez les collaborateurs en mettant en oeuvre les actions nécessaires à leur fidélisation et à leur engagement (mobilités internes, suivi des formations : identification des besoins et mise en œuvre,)
- Vous pilotez le processus de recrutement dans son ensemble, du recueil de besoin à la formalisation des contrats, et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
- Vous assurez le suivi des processus annuels d'évaluation de performance (entretiens annuels, entretiens professionnels,...)
- Vous gérez les processus de départ : mise en œuvre des départs et entretiens de départ
- Vous assurez le lien entre les opérationnels et la direction et prévenez en cas de potentielles situations conflictuelles
- Vous participez à la gestion de projets RH spécifiques
- Vous participez à la gestion disciplinaire de votre périmètre (RC, entretiens,)
- Vous suivez les indicateurs RH et produisez un reporting régulier pour votre périmètre
- Vous êtes le garant du respect des procédures et de la politique RH en vigueur dans l'entreprise
**Profil recherché**
Bac + 5, Master 2 RH ou école de commerce spécialité RH ;
Expérience significative de 5 ans mini en tant que Chargé de Missions RH, HRBP ou tout autre fonction similaire
Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
Lieu de poste : Paris 8ème ou Wissous (91)
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 à 6 mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire**CHARGE DE MISSIONS RH / BUSINESS PARTNER ** **(H/F) CDD (remplacement congé maternité)**
Membre du Groupe LT, l'un des leaders nationaux dans la location de matériel, CAUPAMAT apporte une approche globale aux besoins de chantier.
**Missions principales**:
Acteur complémentaire et indispensable de l'équipe des Ressources Humaines, vous êtes le référent RH des agences qui vous sont confiées. A ce titre, vous avez la responsabilité d'accompagner les collaborateurs et managers sur toutes les dimensions RH.
Sous la responsabilité de la DRH, dans un contexte muti-sites, en tant que Chargé de Missions RH Business Partner vous prenez en charge les missions suivantes:
- Vous agissez en tant que partenaire « commercial » RH auprès de vos clients internes et accompagnez les managers opérationnels au quotidien dans la résolution de leurs problématiques RH.
- Vous agissez en tant qu'agent de changement et facilitateur clé pour soutenir divers projets et programmes RH.
- Vous prenez en charge un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Vous assurez la gestion administrative et le suivi individuel des collaborateurs tout au long de leur carrière (de leur recrutement à leur départ).
- Vous assurez mensuellement l'élaboration de la paie (collecte des éléments variables) en collaboration avec notre cabinet
- Vous gérez le processus administratif d'embauche (contrats de travail, visite d'information et de prévention, traitement des arrêts maladies )
- Vous accompagnez les collaborateurs en mettant en oeuvre les actions nécessaires à leur fidélisation et à leur engagement (mobilités internes, suivi des formations : identification des besoins et mise en œuvre,)
- Vous pilotez le processus de recrutement dans son ensemble, du recueil de besoin à la formalisation des contrats, et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
- Vous assurez le suivi des processus annuels d'évaluation de performance (entretiens annuels, entretiens professionnels,...)
- Vous gérez les processus de départ : mise en œuvre des départs et entretiens de départ
- Vous assurez le lien entre les opérationnels et la direction et prévenez en cas de potentielles situations conflictuelles
- Vous participez à la gestion de projets RH spécifiques
- Vous participez à la gestion disciplinaire de votre périmètre (RC, entretiens,)
- Vous suivez les indicateurs RH et produisez un reporting régulier pour votre périmètre
- Vous êtes le garant du respect des procédures et de la politique RH en vigueur dans l'entreprise
**Profil recherché**
Bac + 5, Master 2 RH ou école de commerce spécialité RH ;
Expérience significative de 5 ans mini en tant que Chargé de Missions RH, HRBP ou tout autre fonction similaire
Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
Lieu de poste : Paris 8ème ou Wissous (91)
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 à 6 mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
