informations générales
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et aux recrutements, en lien avec le Chargé développement RH.
- Contribuer à la mise en œuvre de l'avenant à l'accord temps de travail.
- Préparer les documents de reporting RH (bilan des formations 2024 pour la BDESE, rapport d'activité, enquêtes ..).
- Participer à divers tâches administratives RH selon les besoins.