informations générales
Rattaché(e) à la Responsable RH d'un site industriel, vous serez en charge de :
- Gestion du plan de formation : Optimisez les compétences de l'équipe.
- Mise à jour des dossiers du personnel : Numérisation et gestion rigoureuse des documents.
- Participation au recrutement : Contribuez à l'embauche d'opérateurs et d'électromécaniciens.
- Gestion des visites médicales : Assurez le suivi des examens de santé.
- Relations avec les agences d'intérim : Suivi des contrats, heures et factures.
- Gestion des intégrations : Facilitez l'accueil des nouveaux collaborateurs.
- Gestion du courrier : Garantissez une communication interne fluide.
Poste en horaire de journée du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 RH avec alternance.
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- Mise à jour des dossiers du personnel : Numérisation et gestion rigoureuse des documents.
- Participation au recrutement : Contribuez à l'embauche d'opérateurs et d'électromécaniciens.
- Gestion des visites médicales : Assurez le suivi des examens de santé.
- Relations avec les agences d'intérim : Suivi des contrats, heures et factures.
- Gestion des intégrations : Facilitez l'accueil des nouveaux collaborateurs.
- Gestion du courrier : Garantissez une communication interne fluide.
Poste en horaire de journée du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 RH avec alternance.
