informations générales
Rhône
Missions :
Gestion administrative du personnel :
Veiller à la mise à jour du dossier administratif des salariés ;
Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés ;
Réalisation et contrôle de l'annualisation du temps de travail.
Gestion et suivi des tableaux de bord RH (intempéries, heures de délégation, etc.) ;
Réalisation des contrats et suivi des salariés
Gestion administrative
Communication et information : communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie et assurer une veille juridique et sociale.