informations générales
Le poste :
Le poste Votre agence PROMAN Amiens recrute un Chargé d'Affaires H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du portefeuille clients et développement commercial: Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux, Représenter l'entreprise aurpès des clients et prospects, Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins, Proposer des solutions aux clients, Définir et suivre les indicateurs des activités et des résultats. Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi, Réalisation des entretiens de recrutement, Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion du personnel et administrative : Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT.
Profil recherché :
Vous possédez une première expérience acquise sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et téléphonique, de formation généraliste ou spécialisée. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel.
Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste Votre agence PROMAN Amiens recrute un Chargé d'Affaires H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du portefeuille clients et développement commercial: Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux, Représenter l'entreprise aurpès des clients et prospects, Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins, Proposer des solutions aux clients, Définir et suivre les indicateurs des activités et des résultats. Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi, Réalisation des entretiens de recrutement, Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion du personnel et administrative : Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT.
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Vous possédez une première expérience acquise sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et téléphonique, de formation généraliste ou spécialisée. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel.
Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
