informations générales
Le poste :
PROMAN 4ème acteur sur le marche francais, dédié au recrutement en intérim, CDD et CDI. Dans le cadre du développement de notre agence de Perpignan, nous recherchons un commercial(e) Ce que sera votre métier : Sous les directives et l'accompagnement de la responsable d'agence, vos missions quotidiennes s'articulent autour de 2 axes principaux : Développement commercial : Construire, développer, fidéliser un portefeuille clients et prospects composé de PME et Grands Groupes présents sur l'aggomération de Perpignan Après une prise de rendez vous, vous détectez les besoins RH explicites et implicites,vous présentez aux décisionnaires et interlocuteurs clés, les solutions RH Proman. Recrutement : Servir les demandes en intérim et de recrutement confiées par les clients et prospects. Vous intervenez depuis l'analyse des postes jusuq'à l'intégration des candidats et le suivi sur le poste. Pour ce faire, analyser les besoins, menez des acitions commerciales, de suivi des candidats
Amplitude horaire : 8h-12h 14h-18h
Salaire : à partir de 2200 Euros brut
Profil recherché :
Sens du service : Avoir pour objectif la satisfaction de nos clients, être à l'écoute, bien cerner les besoins Aisance relationnelle : afin de nouer et d 'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopératution et d entraide Flexibilité : se tenir informé(e) des évoluttions du marché de l'emploi
Poste à pouvoir dès que possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envoyez-nous vite votre candidature via le site my proman !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Amplitude horaire : 8h-12h 14h-18h
Salaire : à partir de 2200 Euros brut
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Sens du service : Avoir pour objectif la satisfaction de nos clients, être à l'écoute, bien cerner les besoins Aisance relationnelle : afin de nouer et d 'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopératution et d entraide Flexibilité : se tenir informé(e) des évoluttions du marché de l'emploi
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