informations générales
Adecco Onsite recherche un Chargé de Mission RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son client Amazon à SEVREY
Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :
- D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.
- De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes.
Relation / Satisfaction client :
- Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives.
- Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin.
Animation terrain :
- Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ;
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;
- Animer quotidiennement les équipes ;
- Participer au lancement des prises de poste ;
- Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ;
- Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT) ;
- Rendre compte de son activité et de ses résultats ;
- Analyser les indicateurs de performance ;
- Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction.
Gestion :
- Saisir un rapport quotidien de son activité ;
- Gérer les DUE sur notre outil interne ;
- Saisir les absences ;
- Réaliser les contrats intérimaires ;
- Réaliser les Déclarations d'accident de travail ;
- En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires.
Profil recherché
- Capacité d'adaptation,
- Capacité de prise de décision et forte autonomie,
- Gestion des priorités, organisation
- Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business,
- Ecoute, résistance au stress
- Prise de recul, force de conviction et de décision
- Rigueur
- Leadership
Horaires du poste : poste en 2X8 à savoir 1 Semaine du matin / 1 semaine après-midi
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :
- D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.
- De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes.
Relation / Satisfaction client :
- Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives.
- Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin.
Animation terrain :
- Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ;
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;
- Animer quotidiennement les équipes ;
- Participer au lancement des prises de poste ;
- Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ;
- Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT) ;
- Rendre compte de son activité et de ses résultats ;
- Analyser les indicateurs de performance ;
- Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction.
Gestion :
- Saisir un rapport quotidien de son activité ;
- Gérer les DUE sur notre outil interne ;
- Saisir les absences ;
- Réaliser les contrats intérimaires ;
- Réaliser les Déclarations d'accident de travail ;
- En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires.
Profil recherché
- Capacité d'adaptation,
- Capacité de prise de décision et forte autonomie,
- Gestion des priorités, organisation
- Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business,
- Ecoute, résistance au stress
- Prise de recul, force de conviction et de décision
- Rigueur
- Leadership
Horaires du poste : poste en 2X8 à savoir 1 Semaine du matin / 1 semaine après-midi
