informations générales
- Assister le Responsable Ressources Humaines dans la gestion des activités RH du site.
- Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH.
- Garantir la fiabilité des données de gestion des temps (présence, congés, horaires, etc.) et assurer l'interface avec le service paie.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des intérimaires.
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- Garantir la fiabilité des données de gestion des temps (présence, congés, horaires, etc.) et assurer l'interface avec le service paie.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des intérimaires.
