Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Notre Entreprise

Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs.

Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France.

Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité.

Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH , dans le cadre d'un remplacement Congés Maternités, recrute

CHARGE.E DE RESSOURCES HUMAINES

Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B)

CDD du 01/10/2024 au 07/05/2024

Prêt pour l'aventure Comearth ?

Un rôle majeur !

- Au sein du Service des Ressources humaines, vous gérez l'administration du personnel de l'intégration du collaborateur jusqu'à sa sortie de l'entreprise.

- Votre rôle est déterminant : vous êtes l'un des contacts privilégiés avec nos collaborateurs

Mission ADP :

Vous intégrez l'équipe des Ressources humaines et reporterez directement à Jennifer, notre Responsable des Ressources humaines

- Rédiger les contrats, lettres de mission, accusé de démission, congé parental, cpf

- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie ;

- Gérer les absences (suivi des compteurs CP/RTT, attestations maladie/AT) ;

- Gérer et saisir les demandes d'acomptes ;

- Enregistrer et suivre les saisies sur salaire ;

- Gérer les visites médicales du travail ;

- Mettre à jour les tableaux de bord et registres RH ;

- Renseigner les collaborateurs sur la paie, le droit social ou la convention collective, accords d'entreprise ;

- Renseigner les managers sur les process RH ;

- Assister la DRH/RRH sur les aspects disciplinaires ;

- Rédiger des courriers et attestations diverses ;

- Suivre les autorisations de travail pour les travailleurs étrangers ;

Mission RH :

- Participer aux projets RH ;

- Suivre le plan de formation, établir les prises en charge auprès des différents organismes de formation et organiser les sessions ;

- Calculer annuellement l'Index Egalité H/F ;

- Elaborer les bilans annuels ;

- Assurer la veille juridique ;

- Liste non exhaustive

Nous vous proposons

- Un onboarding sur mesure,

- UnCDD du 01/10/2024 au 07/05/2024, 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9 à 17h

- Un statut Agent de Maîtrise ;

- Un salaire propose : 33 à 35 k (Fourchette haute non négociable)

- Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables

- Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature,

- Des animations toute l'année.

Informations complémentaires

- Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%,

- C.S.E (Comité Social et Economique) actif,

- Mutuelle, Prévoyance

Votre profil :

- De formation supérieure BAC+3 à +5 Ressources Humaines,

- Compétences RH/Paie/Droit social impératives

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans des fonctions similaires (paie/adp) et idéalement dans le secteur des services et de la Relation client.

- Personne de confiance, réactive, polyvalente, vous faîtes preuve de discrétion et êtes doté d'un excellent relationnel.

- Maitrise de Excel +

- Logiciel paie Silae

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client,

- Rejoindre une équipe RH sympathique ,

- Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collab