informations générales
Saint-Pierre-des-Corps
CDD
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, le/la Chargé(e) RH participe à la stratégie RH de l'entreprise en matière de formation, recrutement, GPEC et gestion administrative des collaborateurs. Vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et de la production sur son site de rattachement:
Gérer le parcours des collaborateurs sur votre site de rattachement (intégration, administration du personnel, départs, .),
Assurer la paie et sa conformité légale avec l'appui d'un prestataire externe,
Gérer les absences et son administratif (IJSS, prévoyance, .),
Contribuer au développement du plan de formation et son suivi,
Participer aux projets de l'entreprise.
PROFIL :
Vous êtes force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel
Vous avez une formation Bac+3 ou 5 dans les ressources humaines,
Vous avez une première expérience significative sur un poste généraliste RH et/ou en paie/ADP
Être rigoureux, précis et fiable dans la réalisation de vos tâches,
Votre autonomie technique et vos capacités d'adaptation feront la différence.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGérer le parcours des collaborateurs sur votre site de rattachement (intégration, administration du personnel, départs, .),
Assurer la paie et sa conformité légale avec l'appui d'un prestataire externe,
Gérer les absences et son administratif (IJSS, prévoyance, .),
Contribuer au développement du plan de formation et son suivi,
Participer aux projets de l'entreprise.
PROFIL :
Vous êtes force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel
Vous avez une formation Bac+3 ou 5 dans les ressources humaines,
Vous avez une première expérience significative sur un poste généraliste RH et/ou en paie/ADP
Être rigoureux, précis et fiable dans la réalisation de vos tâches,
Votre autonomie technique et vos capacités d'adaptation feront la différence.
