informations générales
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Chargé(e) de Relations Propriétaires.
Ce poste est à pourvoir à Lyon Vaise (69).
Description de l'entreprise:
Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Ce groupe est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, cette société invente la ville durable pour tous.
Rejoindre cette société c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur.
Rejoindre cette société c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble dans cette société, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble.
Cette société a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers.
Description du poste:
Vos missions au quotidien :
- Contrôler des demandes de travaux, validation et envoi de la 1ère demande au Propriétaire non occupant (PNO).
- Saisir des refacturations sur les baux commerciaux et enregistrement des pièces comptables
- Relationnel avec le gestionnaire Bail Commercial pour suivi des dossiers avec les PNO
- Relationnel avec les équipes sur résidences pour suivre les dossiers de refacturations de travaux aux PNO
- Suivi des dossiers dans les tableaux Excel
- Suivi et saisie des Taxes d'Ordures Ménagères (TOM) dans SIGEO
- Etablissement des listings pour la Taxe d'Habitation (opération ponctuelle annuelle) et réponses aux demandes ponctuelles de l'Administration
- Traitement des demandes de dégrèvements pour les propriétaires ayant reçu des Taxes d'Habitation /TLV
- Toute autre mission administrative nécessaire à la bonne organisation du Pôle.
Cette opportunité est faite pour vous si.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/ Licence dans le domaine juridique, immobilier.
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire idéalement.
Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute face à différents interlocuteurs et votre appétence commerciale.
Informations complémentaires:
Au sein du Groupe, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
Un impact positif sur le monde qui vous entoure
Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.)
Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, ce groupe une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, elle promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Chargé(e) de Relations Propriétaires.
Ce poste est à pourvoir à Lyon Vaise (69).
Description de l'entreprise:
Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Ce groupe est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, cette société invente la ville durable pour tous.
Rejoindre cette société c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur.
Rejoindre cette société c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble dans cette société, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble.
Cette société a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers.
Description du poste:
Vos missions au quotidien :
- Contrôler des demandes de travaux, validation et envoi de la 1ère demande au Propriétaire non occupant (PNO).
- Saisir des refacturations sur les baux commerciaux et enregistrement des pièces comptables
- Relationnel avec le gestionnaire Bail Commercial pour suivi des dossiers avec les PNO
- Relationnel avec les équipes sur résidences pour suivre les dossiers de refacturations de travaux aux PNO
- Suivi des dossiers dans les tableaux Excel
- Suivi et saisie des Taxes d'Ordures Ménagères (TOM) dans SIGEO
- Etablissement des listings pour la Taxe d'Habitation (opération ponctuelle annuelle) et réponses aux demandes ponctuelles de l'Administration
- Traitement des demandes de dégrèvements pour les propriétaires ayant reçu des Taxes d'Habitation /TLV
- Toute autre mission administrative nécessaire à la bonne organisation du Pôle.
Cette opportunité est faite pour vous si.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/ Licence dans le domaine juridique, immobilier.
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire idéalement.
Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute face à différents interlocuteurs et votre appétence commerciale.
Informations complémentaires:
Au sein du Groupe, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
Un impact positif sur le monde qui vous entoure
Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.)
Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, ce groupe une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, elle promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
