informations générales
Strasbourg
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
La Délégation Régionale EST est au service de 23 laboratoires de recherche et 4 centres d'investigation clinique repartis sur les régions Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté.
Directeur: Eric Simon
Adresse: 2 rue Marie Hamm 67000 Strasbourg
Mission principale:
Rattachée directement au Délégué Régional, la personne recrutée aura pour mission de sécuriser les partenariats et la valorisation des activités de recherche de l'établissement, et d'assurer l'interface entre les laboratoires et les acteurs institutionnels, dans le domaine de l'innovation et de la valorisation.
Activités principales:
Sécuriser juridiquement les différents types de contrats liés aux projets de recherche nationaux, européens et internationaux ainsi que les accords de consortium entre partenaires publics et/ou privés
Garantir les droits et les obligations de l'Inserm en matière de partenariat et de propriété intellectuelle
Apporter un soutien sur toutes les questions juridiques et réglementaires relatives à la protection des données personnelles et de santé
Faire le lien avec le département des affaires juridiques du siège de l'Inserm ainsi qu'avec la filiale de valorisation de l'Inserm (Inserm Transfert)
Participer aux réseaux métiers ainsi qu'aux groupes de travail en interne ou en lien avec les partenaires de site
Spécificités et environnement du poste: travail sur écran
Connaissances:
Droit des contrats et de la propriété intellectuelle
Droit des données personnelles (RGPD)
Politique de recherche publique et d'innovation
Savoir-faire:
Techniques de négociation
Méthodologie de conduite de projet
Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Utiliser les outils bureautiques : Excel, Word et logiciel d'édition pdf
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Aptitudes:
Rigueur et autonomie
Sens de l'organisation face au volume d'activité
Rendre compte
Gérer les priorités
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Expériences souhaités:
Une première expérience dans le domaine de la recherche publique est fortement souhaitée.
La connaissance du cadre juridique et réglementaire relatif à la recherche dans le domaine de la santé et à l'accès aux données de santé serait un plus
Niveau de diplôme et formations: Bac+ 3 minimum, bac +5 apprécié
Date de prise de fonction: dès que possible
Durée: 12 mois
Temps plein, 38h30, 45 jours de congés et RTT
Rémunération: 2 6645.87 € bruts à 3 569,54€ mensuels en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent, selon le barème de rémunération en vigueur