Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 janvier 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 169/2024
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.

Encadrer l'équipe chargée de l'entretien des locaux (administratifs, culturels et associatifs).

- Coordonner et animer l'équipe d'agents d'entretien,
- Planifier les horaires de travail par sites et définir les missions,
- Assurer le suivi et la bonne exécution de l'entretien des locaux,
- Examiner les nouvelles demandes de nettoyage de sites, évaluer le travail et planifier l'exécution,
- Établir les procédures de nettoyage,
- Informer l'équipe des procédures de travail et d'utilisation des matériels/produits,
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les sites,
- Assurer la gestion RH (bilan des heures en fin de mois, recrutement.)
- Assurer un rôle de conseil pour l'achat des produits et matériels à l'échelle de la collectivité,
- Suivre les inventaires et les stocks,
- Assurer le suivi de l'entretien réalisé par des prestataires extérieurs,
- Participer au sein de l'équipe à l'ensemble des activités en cas de nécessité pour assurer le service
Formation :
Formation diplômante dans le domaine du nettoyage
Permis B (obligatoire)

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques du nettoyage et de l'utilisation des produits, du fonctionnement et de l'entretien du matériel
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
Être garant du respect des protocoles
Capacité managériale
Maîtriser des outils informatiques

Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public : efficacité dans la satisfaction des besoins aux usagers
Autonomie, capacité de gérer les urgences, rigueur, sens de l'écoute
Force de proposition et créateur de synergie d'équipe

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service des Moyens Internes
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an - Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Début de poste possible à 6 heures ou à 19 heures pour assurer les remplacements et/ou contrôles