Chargé / Chargée de relations entreprises

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  • Bourg-en-Bresse

Prestation France travail : Activ'Projet
Poste pouvant être réalisé en télétravail
Nous recherchons un(e) Chargé(e) relations entreprises avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable.
Devenir Chargé(e) relations entreprises chez FRATE Formation Conseil, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en oeuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles.

La mission qui vous attend :
Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches de stages à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. La finalité de votre mission sera de garantir la réalisation d'au moins une immersion par bénéficiaire durant son parcours Activ'projet.

Vous serez en charge de :
- Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes
- Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises
- Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires
- Organiser et animer des évènements
- Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises
- Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs
- Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière
-Constituer et développer un portefeuille d'entreprises
-Mettre en relation les bénéficiaires avec les entreprises

Ce que nous souhaitons de vous: Un état d'esprit positif.
Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat.
Des valeurs : Le respect ; le soutien ; l'entraide
Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs.

Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum dans le domaine des ressources humaines ou commercial et vous avez une expérience d'au moins 6 mois dans une fonction similaire.

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :
- Contact téléphonique facile et agréable
- Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer
- Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux
- Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier
- Connaissance de l'environnement socio-économique territorial
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
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