informations générales
Chartres
Vous intégrez une équipe dont la mission est de favoriser l'accès et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap et intervenez auprès des entreprises pour :
- Promouvoir l'offre de services de Cap Emploi (prospection - rendez-vous et visite « entreprises)
- Informer sur l'emploi des personnes en situation de handicap (cadre législatif - aides à l'emploi.)
- Conseiller les entreprises (Diagnostic de la situation de l'entreprise au regard de l'emploi des personnes en situation de handicap - Recueil des besoins de l'entreprise - Préconisation d'actions à mener - Promotion de l'offre de service des partenaires et mise en relation.)
- Sensibiliser les entreprises sur le handicap
- Constituer un réseau d'employeurs engagés pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe de chargés de mission de Cap emploi qui accompagne les demandeurs d'emploi en situation de handicap, avec les conseillers France Travail, et l'ensemble des partenaires pour favoriser la réponse aux besoins des entreprises.
Vous intervenez en appui de l'équipe Cap emploi pour répondre aux besoins des demandeurs d'emploi en situation de handicap.
Vous organisez ou participez à l'organisation d'évènements en lien avec l'emploi et le handicap (forums de recrutement, réunions d'information thématiques, visites d'entreprises pour des groupes de personnes en recherche d'emploi - animations.) en collaboration avec les partenaires du territoire.
Vous pouvez être amené(e) à représenter Cap emploi sur ces évènements - réunions. voir à les animer.
Vous concevez et diffusez la communication sur ces actions
Vous assurez la traçabilité de votre activité à l'aide d'un système d'information mis à disposition, rédigez des comptes rendus d'intervention.
Titulaire d'un Bac +2/3 secteur économique ou ressources humaines, avec une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé de relation entreprise.
Vous avez de l'appétence pour les questions « emploi et handicap », la promotion de services liées à l'emploi des personnes handicapées. Idéalement, vous avez une connaissance du handicap et connaissez les dispositifs et les aides à l'embauche
Vous maîtrisez le Pack Office, et la communication sur les réseaux sociaux et sites internet.
Vous avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous savez argumenter, négocier, animer des ateliers collectifs et des réunions. Vous savez travailler en réseau et en équipe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous travaillez avec méthode et réactivité. Vous savez vous adapter et gérer les priorités.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Promouvoir l'offre de services de Cap Emploi (prospection - rendez-vous et visite « entreprises)
- Informer sur l'emploi des personnes en situation de handicap (cadre législatif - aides à l'emploi.)
- Conseiller les entreprises (Diagnostic de la situation de l'entreprise au regard de l'emploi des personnes en situation de handicap - Recueil des besoins de l'entreprise - Préconisation d'actions à mener - Promotion de l'offre de service des partenaires et mise en relation.)
- Sensibiliser les entreprises sur le handicap
- Constituer un réseau d'employeurs engagés pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe de chargés de mission de Cap emploi qui accompagne les demandeurs d'emploi en situation de handicap, avec les conseillers France Travail, et l'ensemble des partenaires pour favoriser la réponse aux besoins des entreprises.
Vous intervenez en appui de l'équipe Cap emploi pour répondre aux besoins des demandeurs d'emploi en situation de handicap.
Vous organisez ou participez à l'organisation d'évènements en lien avec l'emploi et le handicap (forums de recrutement, réunions d'information thématiques, visites d'entreprises pour des groupes de personnes en recherche d'emploi - animations.) en collaboration avec les partenaires du territoire.
Vous pouvez être amené(e) à représenter Cap emploi sur ces évènements - réunions. voir à les animer.
Vous concevez et diffusez la communication sur ces actions
Vous assurez la traçabilité de votre activité à l'aide d'un système d'information mis à disposition, rédigez des comptes rendus d'intervention.
Titulaire d'un Bac +2/3 secteur économique ou ressources humaines, avec une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé de relation entreprise.
Vous avez de l'appétence pour les questions « emploi et handicap », la promotion de services liées à l'emploi des personnes handicapées. Idéalement, vous avez une connaissance du handicap et connaissez les dispositifs et les aides à l'embauche
Vous maîtrisez le Pack Office, et la communication sur les réseaux sociaux et sites internet.
Vous avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous savez argumenter, négocier, animer des ateliers collectifs et des réunions. Vous savez travailler en réseau et en équipe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous travaillez avec méthode et réactivité. Vous savez vous adapter et gérer les priorités.
