informations générales
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France et nouvellement ancré sur les territoires de Nouvelle Aquitaine et d'Auvergne - Rhône Alpes.
Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 300 collaborateurs intervenant sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :
Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.
Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises et référent.e promotion et partenariats - basé.e à Laval ou au Mans
Description du poste :
Rattaché.e au responsable du Pôle relation entreprises et en interaction avec la manager des territoires de Mayenne et de Sarthe, vous jouerez un rôle clé en favorisant la mise en relation des bénéficiaires de France Travail avec les entreprises en recherche de futurs collaborateurs.
Vous serez également en étroite relation avec Responsable partenariat et promotion du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) en Pays de Loire, afin de promouvoir le dispositif du CEP auprès des entreprises, institutionnels, branches, organisations représentatives des entreprises et salariés ainsi que les acteurs emploi-formation de votre territoire.
Votre action sera principalement centrée autour des missions suivantes :
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises
- Contribuer à promouvoir les profils des candidats
- Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises
- Organiser et animer des événements professionnels, ainsi que des évènements locaux
- Garantir le suivi des actions et des résultats
- Identifier, développer et animer un réseau de partenaires locaux )
- Promouvoir le CEP auprès des partenaires .
Et vous ?
De formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation entreprise et/ou le placement, idéalement acquise en agence d'intérim, centre de formation ou encore cabinet de recrutement.
Vous avez une excellente connaissance du marché de l'emploi local et démontrez une forte aptitude à détecter et comprendre les besoins des entreprises et à y répondre de manière adaptée.
Vous avez dans l'idéal déjà une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi et à la formation, et notamment du CEP.
Vous témoignez d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à développer et entretenir des partenariats solides.
Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes créatif.ve, proactif.ve et force de proposition.
Vous êtes aussi à l'aise pour travailler en autonomie, tout comme en équipe et/ou en mode projet.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et des plateformes professionnelles (CRM, jobboards, LinkedIn, etc.).
Vous souhaitez vous investir dans une fonction porteuse de sens, et êtes sensible au projet social porté par CATALYS Conseil, porteur du label ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le développement et l'ancrage du cabinet auprès des entreprises de nos territoires afin de soutenir l'efficience de nos accompagnements.
Retrouvez notre offre en détail sur notre site internet
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Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.
Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises et référent.e promotion et partenariats - basé.e à Laval ou au Mans
Description du poste :
Rattaché.e au responsable du Pôle relation entreprises et en interaction avec la manager des territoires de Mayenne et de Sarthe, vous jouerez un rôle clé en favorisant la mise en relation des bénéficiaires de France Travail avec les entreprises en recherche de futurs collaborateurs.
Vous serez également en étroite relation avec Responsable partenariat et promotion du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) en Pays de Loire, afin de promouvoir le dispositif du CEP auprès des entreprises, institutionnels, branches, organisations représentatives des entreprises et salariés ainsi que les acteurs emploi-formation de votre territoire.
Votre action sera principalement centrée autour des missions suivantes :
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises
- Contribuer à promouvoir les profils des candidats
- Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises
- Organiser et animer des événements professionnels, ainsi que des évènements locaux
- Garantir le suivi des actions et des résultats
- Identifier, développer et animer un réseau de partenaires locaux )
- Promouvoir le CEP auprès des partenaires .
Et vous ?
De formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation entreprise et/ou le placement, idéalement acquise en agence d'intérim, centre de formation ou encore cabinet de recrutement.
Vous avez une excellente connaissance du marché de l'emploi local et démontrez une forte aptitude à détecter et comprendre les besoins des entreprises et à y répondre de manière adaptée.
Vous avez dans l'idéal déjà une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi et à la formation, et notamment du CEP.
Vous témoignez d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à développer et entretenir des partenariats solides.
Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes créatif.ve, proactif.ve et force de proposition.
Vous êtes aussi à l'aise pour travailler en autonomie, tout comme en équipe et/ou en mode projet.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et des plateformes professionnelles (CRM, jobboards, LinkedIn, etc.).
Vous souhaitez vous investir dans une fonction porteuse de sens, et êtes sensible au projet social porté par CATALYS Conseil, porteur du label ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le développement et l'ancrage du cabinet auprès des entreprises de nos territoires afin de soutenir l'efficience de nos accompagnements.
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