Chargé / Chargée de relations entreprises

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Vos missions s'articulent autour de 3 axes :
1- DEVELOPPER DES PARTENARIATS AVEC LES ACTEURS ECONOMIQUES DU TERRITOIRE :
- Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire
- Organisation d'événements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement (forums des métiers ou de filières, réception des tuteurs dans l'établissement, participation à la remise des diplômes ou autres manifestations concourant à l'insertion, intervention auprès des élèves, tutorat, projets pédagogiques communs...)
- Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée
- Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage
2- FAIRE VIVRE LA RELATION ECOLE/ENTREPRISE DANS LES PARCOURS DES APPRENANTS :
- Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel
- Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (document de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel...)
- Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux cotés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale
- Appui à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement
- Contribution au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves : les apprenants d'aujourd'hui sont les tuteurs de demain
3- ORGANISER LES TEMPS DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL :
- Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d'accueil des élèves
- Communication auprès des acteurs économiques (RH et Tuteurs)
- Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique
- Appui à l'organisation du suivi(convention, professeur référent, lien avec tuteur, visites)
- Suivi des allocations de périodes de formation en milieu de travail
- Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale


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