informations générales
La CAPEB rassemble, défend et conseille près de 600 entreprises du BTP dans la Vienne. Elle se donne pour objectif de toujours mieux les accompagner au quotidien et d'être leur partenaire incontournable.
Vous contribuerez à la bonne marche de la structure, et aurez plus précisément pour missions :
- Elaboration d'une stratégie de développement commercial en lien avec le Secrétaire Général
- Prospection commerciale (prospection physique, téléphonique, visites en entreprise, dans les locaux des partenaires, .)
- Conduite d'actions de fidélisation (visites périodiques chez les adhérents, .)
- Mise en œuvre d'actions commerciales et de fidélisation collectives (organisation ou participation à des salons, événements collectifs, .)
- Enregistrement des activités dans le fichier entreprises
- Suivi et analyse de ses performances commerciales
- Développement et animation de partenariats et de réseaux de professionnels
En complément, vous pourrez :
- Préparer une réunion d'information dans son domaine d'activité
- Réaliser l'animation d'une réunion d'information collective
- Repérer de manière globale les besoins d'un adhérent
- Présenter l'offre de services de la CAPEB auprès des adhérents et des prospects
- Réaliser une veille sur l'action syndicale de la CAPEB
- Expliciter et valoriser à l'oral à un premier niveau les positions syndicales de la CAPEB
Vos qualités pour ce poste : vous avez le sens du service, vous êtes naturellement avenant, dynamique, organisé, rigoureux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels CRM, vous maîtrisez le pack office.
Une expérience professionnelle de 5 ans est demandée, elle n'est pas exigée sur ce poste mais dans le domaine du bâtiment ou avec un métier ayant mis en avant le relationnel ....
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération fixe 1800€ BRUT + primes (adhésions et partenariats) + 13e mois (selon profil)
Type d'emploi : CDI
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous contribuerez à la bonne marche de la structure, et aurez plus précisément pour missions :
- Elaboration d'une stratégie de développement commercial en lien avec le Secrétaire Général
- Prospection commerciale (prospection physique, téléphonique, visites en entreprise, dans les locaux des partenaires, .)
- Conduite d'actions de fidélisation (visites périodiques chez les adhérents, .)
- Mise en œuvre d'actions commerciales et de fidélisation collectives (organisation ou participation à des salons, événements collectifs, .)
- Enregistrement des activités dans le fichier entreprises
- Suivi et analyse de ses performances commerciales
- Développement et animation de partenariats et de réseaux de professionnels
En complément, vous pourrez :
- Préparer une réunion d'information dans son domaine d'activité
- Réaliser l'animation d'une réunion d'information collective
- Repérer de manière globale les besoins d'un adhérent
- Présenter l'offre de services de la CAPEB auprès des adhérents et des prospects
- Réaliser une veille sur l'action syndicale de la CAPEB
- Expliciter et valoriser à l'oral à un premier niveau les positions syndicales de la CAPEB
Vos qualités pour ce poste : vous avez le sens du service, vous êtes naturellement avenant, dynamique, organisé, rigoureux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels CRM, vous maîtrisez le pack office.
Une expérience professionnelle de 5 ans est demandée, elle n'est pas exigée sur ce poste mais dans le domaine du bâtiment ou avec un métier ayant mis en avant le relationnel ....
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération fixe 1800€ BRUT + primes (adhésions et partenariats) + 13e mois (selon profil)
Type d'emploi : CDI
