informations générales
Reims
Qui sommes-nous ?
1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€.
Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr
Sous la responsabilité de notre Délégué Départemental de l'Ecole de la 2e Chance, vous serez chargé(e) de créer, maintenir et développer un partenariat de qualité entre l'environnement économique de l'E2C afin d'augmenter les possibilités d'accueil de stagiaires en entreprise.
Dans ce contexte, vous travaillez en étroite relation avec votre responsable. Vous aurez comme principales missions :
Développer et fidéliser les partenariats avec les entreprises pour le dispositif E2C sites Marne (Reims et Châlons) ;
Assurer l'opérationnalité de la convention de partenariat avec les grands comptes en lien avec la stratégie de l'E2C en Champagne-Ardenne ;
Informer et conseiller les entreprises partenaires sur l'ensemble des mesures liées à l'emploi pour favoriser l'insertion des jeunes de l'E2C ;
Promouvoir le dispositif E2C et développer les moyens permettant la collecte de la taxe d'apprentissage, mécénat, dons pour l'E2C ;
Assurer le suivi Post-parcours auprès des stagiaires et parties prenantes afin de pérenniser le partenariat et dynamiser les sorties du dispositif ;
Participer aux groupes de travail, réunions, webinaires en lien avec les thématiques confiées avec les collaborateurs de l'E2C Champagne-Ardenne et partenaires et en assurer la continuité sur les sites Marne ;
Participation aux actions de communication (forum, foire, journées portes ouvertes.).
Profil recherché
- Compétences relationnelles et gestion de partenariat
- Connaissance du tissu économique local
- Autonomie et initiative
- Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe
- Engagement social
Dans le cadre de ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre entreprise, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : forfait jours à l'année ; 18 RTT sur une année pleine ; 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; tickets restaurant ou restaurant d'entreprise ; Compte épargne temps ; Plan épargne entreprise.
Le poste est à pourvoir sur notre sur de Châlons ou de Reims, en fonction de votre lieu d'habitation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€.
Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr
Sous la responsabilité de notre Délégué Départemental de l'Ecole de la 2e Chance, vous serez chargé(e) de créer, maintenir et développer un partenariat de qualité entre l'environnement économique de l'E2C afin d'augmenter les possibilités d'accueil de stagiaires en entreprise.
Dans ce contexte, vous travaillez en étroite relation avec votre responsable. Vous aurez comme principales missions :
Développer et fidéliser les partenariats avec les entreprises pour le dispositif E2C sites Marne (Reims et Châlons) ;
Assurer l'opérationnalité de la convention de partenariat avec les grands comptes en lien avec la stratégie de l'E2C en Champagne-Ardenne ;
Informer et conseiller les entreprises partenaires sur l'ensemble des mesures liées à l'emploi pour favoriser l'insertion des jeunes de l'E2C ;
Promouvoir le dispositif E2C et développer les moyens permettant la collecte de la taxe d'apprentissage, mécénat, dons pour l'E2C ;
Assurer le suivi Post-parcours auprès des stagiaires et parties prenantes afin de pérenniser le partenariat et dynamiser les sorties du dispositif ;
Participer aux groupes de travail, réunions, webinaires en lien avec les thématiques confiées avec les collaborateurs de l'E2C Champagne-Ardenne et partenaires et en assurer la continuité sur les sites Marne ;
Participation aux actions de communication (forum, foire, journées portes ouvertes.).
Profil recherché
- Compétences relationnelles et gestion de partenariat
- Connaissance du tissu économique local
- Autonomie et initiative
- Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe
- Engagement social
Dans le cadre de ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre entreprise, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : forfait jours à l'année ; 18 RTT sur une année pleine ; 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; tickets restaurant ou restaurant d'entreprise ; Compte épargne temps ; Plan épargne entreprise.
Le poste est à pourvoir sur notre sur de Châlons ou de Reims, en fonction de votre lieu d'habitation.
