informations générales
Tours
Au sein de l'équipe de l'espace entreprise de la Mission Locale votre mission consiste à développer des relations avec les entreprises / acteurs économiques afin de faciliter toute opportunité de rapprochement jeunes/entreprises. Vous développerez par ailleurs des animations emploi en direction des publics jeunes accompagnés sur l'ensemble des antennes de la Mission Locale. Poste en CDD de 1 an, évolutif CDI.
Les missions principales
Construire et développer un réseau d'entreprises partenaires
- Prospection ciblée sur la base des besoins des entreprises et du public identifié ou en vue de développer de nouveaux partenariats.
- Présentation et valorisation de l'offre de services de la structure auprès des entreprises pour rechercher leur collaboration.
- Participation aux instances emploi du territoire, contribution au diagnostic des besoins de recrutements et mise en œuvre des plans d'action qui en découlent.
Représenter la structure en apportant une contribution technique
- Représentation de la structure ou intervention en son nom, en apportant une contribution technique dans des réunions de travail.
- Participation aux réunions des groupements d'employeurs, des branches professionnelles avec leurs adhérents dans une démarche de développement du réseau entreprises.
Promouvoir par différents plans d'action les mesures et dispositifs pour l'emploi auprès des employeurs et des jeunes
Contribuer à la mobilisation et la préparation des jeunes
- En lien avec l'offre de service emploi et en complémentarité avec l'accompagnement des conseillers en insertion sociale et professionnelle, mise en place de temps de préparations préalables à l'accès à l'emploi et aux différents évènements emploi.
Assurer une fonction « ressource interne » en appui aux équipes
- Information et sensibilisation des conseillers aux évolutions du marché du travail, aux orientations, plans d'actions et projets en lien avec les besoins des entreprises.
- Intervention auprès des employeurs pour faciliter la recherche de stages, la signature de contrats, la promotion de candidatures de jeunes .
- Contribution aux actions initiées par les antennes de la Mission Locale pour favoriser le rapprochement jeunes/employeurs.
Les missions ponctuelles
Organiser et participer à l'organisation de toutes manifestations telles que forum emploi, café rencontre, visites d'entreprises, opérations de recrutements .
Assurer la déclinaison opérationnelle locale des accords de partenariats nationaux (UNML) et régionaux (ARML).
Suivre la relation Entreprise et le processus de rapprochement offres/candidatures
- Suivi des candidatures : diffusion interne, transmission des CV aux entreprises et suivi des recrutements en lien avec toute l'équipe de l'espace entreprise.
Participer à la communication sur l'offre de service emploi
- Travailler en lien avec le service communication de la Mission Locale pour valoriser l'activité et l'offre de service emploi.
Compétences requises :
- Bonne connaissance de l'environnement socioéconomique local, des mesures et dispositifs des politiques d'insertion et d'emploi des jeunes.
- Aisance relationnelle et bonne expression écrite.
- Capacité d'adaptation et flexibilité.
- Compréhension des enjeux stratégiques et partenariaux.
- Goût du challenge, être force de proposition.
- Gestion des priorités, être réactif. Être méthodique et rigoureux.
- Sens du service public, du travail en équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données échangées ou saisies.
Poste à temps plein.
CDD de 12 mois possibilité CDI.
Rémunération mensuelle brute : 2290 euros
Avantages : mutuelle, chèques déjeuner, prime
Télétravail : 1 jour hebdomadaire
Nombreux déplacements, multiplicité des lieux d'interventions (en interne et externe).
Candidature (CV et LM) par mail avant le 9 décembre 2024
mission.locale@mltouraine.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions principales
Construire et développer un réseau d'entreprises partenaires
- Prospection ciblée sur la base des besoins des entreprises et du public identifié ou en vue de développer de nouveaux partenariats.
- Présentation et valorisation de l'offre de services de la structure auprès des entreprises pour rechercher leur collaboration.
- Participation aux instances emploi du territoire, contribution au diagnostic des besoins de recrutements et mise en œuvre des plans d'action qui en découlent.
Représenter la structure en apportant une contribution technique
- Représentation de la structure ou intervention en son nom, en apportant une contribution technique dans des réunions de travail.
- Participation aux réunions des groupements d'employeurs, des branches professionnelles avec leurs adhérents dans une démarche de développement du réseau entreprises.
Promouvoir par différents plans d'action les mesures et dispositifs pour l'emploi auprès des employeurs et des jeunes
Contribuer à la mobilisation et la préparation des jeunes
- En lien avec l'offre de service emploi et en complémentarité avec l'accompagnement des conseillers en insertion sociale et professionnelle, mise en place de temps de préparations préalables à l'accès à l'emploi et aux différents évènements emploi.
Assurer une fonction « ressource interne » en appui aux équipes
- Information et sensibilisation des conseillers aux évolutions du marché du travail, aux orientations, plans d'actions et projets en lien avec les besoins des entreprises.
- Intervention auprès des employeurs pour faciliter la recherche de stages, la signature de contrats, la promotion de candidatures de jeunes .
- Contribution aux actions initiées par les antennes de la Mission Locale pour favoriser le rapprochement jeunes/employeurs.
Les missions ponctuelles
Organiser et participer à l'organisation de toutes manifestations telles que forum emploi, café rencontre, visites d'entreprises, opérations de recrutements .
Assurer la déclinaison opérationnelle locale des accords de partenariats nationaux (UNML) et régionaux (ARML).
Suivre la relation Entreprise et le processus de rapprochement offres/candidatures
- Suivi des candidatures : diffusion interne, transmission des CV aux entreprises et suivi des recrutements en lien avec toute l'équipe de l'espace entreprise.
Participer à la communication sur l'offre de service emploi
- Travailler en lien avec le service communication de la Mission Locale pour valoriser l'activité et l'offre de service emploi.
Compétences requises :
- Bonne connaissance de l'environnement socioéconomique local, des mesures et dispositifs des politiques d'insertion et d'emploi des jeunes.
- Aisance relationnelle et bonne expression écrite.
- Capacité d'adaptation et flexibilité.
- Compréhension des enjeux stratégiques et partenariaux.
- Goût du challenge, être force de proposition.
- Gestion des priorités, être réactif. Être méthodique et rigoureux.
- Sens du service public, du travail en équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données échangées ou saisies.
Poste à temps plein.
CDD de 12 mois possibilité CDI.
Rémunération mensuelle brute : 2290 euros
Avantages : mutuelle, chèques déjeuner, prime
Télétravail : 1 jour hebdomadaire
Nombreux déplacements, multiplicité des lieux d'interventions (en interne et externe).
Candidature (CV et LM) par mail avant le 9 décembre 2024
mission.locale@mltouraine.com
