informations générales
Paris
En tant que Chargé(e) de Relation Entreprises, vous aurez pour mission d'accompagner les étudiants dans leur recherche de stages ou d'alternances, en collaboration avec la Direction du Groupe.
Vos principales responsabilités incluront :
- Accompagnement individuel des stagiaires tout au long de leur parcours en entreprise.
- Correction des CV des étudiants afin de maximiser leurs chances de succès.
- Gestion des conventions de stage, en veillant à la conformité des documents administratifs.
- Soutien personnalisé aux étudiants en recherche d'alternance, lorsque l'accompagnement collectif du SREA (Service des Relations avec les Entreprises et Alternances) s'avère insuffisant.
- Accompagnement des étudiants en situation de rupture pour assurer une transition en douceur et limiter les impacts négatifs.
- Organisation d'ateliers d'information à chaque rentrée sur les stages (règles de base, élaboration des conventions, etc.).
- Planification des rendez-vous de suivi intermédiaire pour les parcours en alternance.
- Proposition d'interventions régulières visant à prévenir les situations de rupture en entreprise.
- Garant de la validation des temps en entreprise pour la délivrance des certifications et l'obtention des diplômes.
- Participation aux cérémonies de remise des diplômes et implication dans la politique Alumni (mise à jour des données des anciens étudiants).
- Toute mission ponctuelle demandée par la hiérarchie, contribuant au bon fonctionnement du service ou du département.
COMPETENCES REQUISES:
- Excellente rigueur et sens de l'organisation
- Capacité avérée à gérer efficacement les priorités.
- Aptitude remarquable à établir des relations interpersonnelles et à s'adapter à différents contextes
- Solides compétences organisationnelles, esprit d'initiative et aptitude à collaborer avec différentes parties prenantes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et un suivi de carrière individualisé
- Des possibilités d'évolution, de formations dans un groupe en fort développement
- La prise en charge à 100% des frais de transport
- La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail
- Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
- Un management et accompagnement de proximité
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe
- Le partage et la fierté de nos réussites !
Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l'inclusion dans son processus de recrutement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos principales responsabilités incluront :
- Accompagnement individuel des stagiaires tout au long de leur parcours en entreprise.
- Correction des CV des étudiants afin de maximiser leurs chances de succès.
- Gestion des conventions de stage, en veillant à la conformité des documents administratifs.
- Soutien personnalisé aux étudiants en recherche d'alternance, lorsque l'accompagnement collectif du SREA (Service des Relations avec les Entreprises et Alternances) s'avère insuffisant.
- Accompagnement des étudiants en situation de rupture pour assurer une transition en douceur et limiter les impacts négatifs.
- Organisation d'ateliers d'information à chaque rentrée sur les stages (règles de base, élaboration des conventions, etc.).
- Planification des rendez-vous de suivi intermédiaire pour les parcours en alternance.
- Proposition d'interventions régulières visant à prévenir les situations de rupture en entreprise.
- Garant de la validation des temps en entreprise pour la délivrance des certifications et l'obtention des diplômes.
- Participation aux cérémonies de remise des diplômes et implication dans la politique Alumni (mise à jour des données des anciens étudiants).
- Toute mission ponctuelle demandée par la hiérarchie, contribuant au bon fonctionnement du service ou du département.
COMPETENCES REQUISES:
- Excellente rigueur et sens de l'organisation
- Capacité avérée à gérer efficacement les priorités.
- Aptitude remarquable à établir des relations interpersonnelles et à s'adapter à différents contextes
- Solides compétences organisationnelles, esprit d'initiative et aptitude à collaborer avec différentes parties prenantes.
Pourquoi nous rejoindre ?
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- Des possibilités d'évolution, de formations dans un groupe en fort développement
- La prise en charge à 100% des frais de transport
- La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail
- Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
- Un management et accompagnement de proximité
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe
- Le partage et la fierté de nos réussites !
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