informations générales
Besançon
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences !
LIP continue sa progression et recrute, dès que possible, un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD jusqu'à mi janvier 2025, pour son agence de Besançon, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, vous avez la responsabilité des missions suivantes :
- Recueillir et comprendre les besoins des clients (intérim et recrutement CDI, CDD)
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Trier et sélectionner les candidatures
- Assurer le sourcing et les approches directes
- Conduire des entretiens
- Accueillir les candidats et répondre aux demandes des intérimaires
- Assurer l'accueil physique et téléphonique en agence
- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité
- Construire et suivre les dossiers intérimaires (validité des documents, planification des visites médicales, etc.)
- Suivre la facturation, le suivi des heures et saisir les éléments de pré-paie dans le logiciel Tempo
- Assurer la gestion des demandes d'acompte, le suivi des arrêts maladie, AT ainsi que le suivi de la facturation (relance des factures impayées)
- Être proactif en proposant des profils qualifiés à notre portefeuille clients
Profil recherché
De formation supérieure en Ressource Humaines ( BAC+2/BAC+3). Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse et votre sens de l'analyse. Force de proposition, vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation lorsqu'une mission vous est confiée. Enfin, si vous savez vous adapter à des sujets variés et travailler en équipe, n'attendez plus : Postulez !
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant
Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite !
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAvec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences !
LIP continue sa progression et recrute, dès que possible, un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD jusqu'à mi janvier 2025, pour son agence de Besançon, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
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- Assurer le sourcing et les approches directes
- Conduire des entretiens
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- Assurer l'accueil physique et téléphonique en agence
- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité
- Construire et suivre les dossiers intérimaires (validité des documents, planification des visites médicales, etc.)
- Suivre la facturation, le suivi des heures et saisir les éléments de pré-paie dans le logiciel Tempo
- Assurer la gestion des demandes d'acompte, le suivi des arrêts maladie, AT ainsi que le suivi de la facturation (relance des factures impayées)
- Être proactif en proposant des profils qualifiés à notre portefeuille clients
Profil recherché
De formation supérieure en Ressource Humaines ( BAC+2/BAC+3). Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse et votre sens de l'analyse. Force de proposition, vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation lorsqu'une mission vous est confiée. Enfin, si vous savez vous adapter à des sujets variés et travailler en équipe, n'attendez plus : Postulez !
Vos avantages :
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- Des RTT
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