informations générales
Laudun-l'Ardoise
Vous interviendrez au sein de 4 agences spécialisées dans les activités nucléaire et de l'industrie.
En étroite collaboration avec les Directeurs d'Agences et Responsables d'Activités, vos missions seront les suivantes :
> Définir les besoins en recrutements avec les opérationnels,
> Rédaction et publications des annonces sur les jobboards
> Réaliser le sourcing sur les différents canaux disponibles,
> Effectuer la qualification téléphonique des candidats,
> Rédiger les comptes rendus,
> Accompagner les managers tout le long du processus de recrutement (entretiens physique, aide à la prise de décision, contrôle de références, feedback candidat, proposition d'embauche)
> Effectuer le reporting de vos activités,
> Participer activement à l'animation des réseaux sociaux,
> Développer et fidéliser les relations écoles,
> Participer aux forums d'emplois.
Des déplacements sont à prévoir sur les différentes agences.
Profil
Issu (e) d'une formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre persévérance, votre curiosité et votre esprit positif.
Vous aimez le challenge et évoluer dans un contexte exigeant et dynamique.
Votre adaptabilité, votre intelligence relationnelle et votre capacité d'écoute seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Le poste sera basé soit au sein de l'agence de Laudun l'Ardoise (Dept 30) soit au sein de l'agence de Berre l'Etang (Dept 13).
Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ?
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