Chargé / Chargée de recrutement

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous pilotez les recrutements par délégation de votre responsable. Vous avez en charge la rédaction de la définition du besoin, la diffusion des annonces, le tri des candidatures ainsi que la réalisation des entretiens. Vous gérez également le traitement administratif des candidatures et assurez le suivi des intérimaires. Vous conduisez les entretiens au siège à Bourg en Bresse et au sein de nos territoires, permis B indispensable. Vous représentez l'entreprise lors de salons, forums et participez ainsi à promouvoir la marque employeur.

Votre profil :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes expérimenté. dans la conduite d'entretien de recrutement.
Respectueux de la confidentialité, vous êtes autonome et organisé. Engagé et dynamique, vous êtes passionné par les relations humaines et à l'aise dans les échanges.

CDD 5 mois (renouvelable) - temps plein

Rémunération brute annuelle : 26600 euros (sur 13 mois)

Profitez de nos nombreux avantages :

- 6 semaines de congés payés
- horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- tickets restaurant 10 euros par jour avec 6 euros de participation employeur
- mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- prévoyance
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)