informations générales
Champigny-sur-Marne
Notre agence Adéquat de Champigny recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un chargé de recrutement F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Missions :
- Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, suivi des formations, convocation visites médicales).
- Effectuer des propositions actives hebdomadaires telles que définies avec son responsable.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
- Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
- Assurer l'intégration et le suivi des missions, veiller à la satisfaction constante des clients en collaboration avec les acteurs commerciaux de l'agence.
- Adopter une démarche proactive avec les clients et les intérimaires afin de les fidéliser.
Vous serez formé et accompagné à nos outils de travail et nos procédures.
Profil : Titulaire d'un bac + 2. Une première expérience en recrutement ou sur une fonction similaire en agence de travail temporaire/cabinet de recrutement est souhaitée. Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs).
Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d' Adéquat.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, suivi des formations, convocation visites médicales).
- Effectuer des propositions actives hebdomadaires telles que définies avec son responsable.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
- Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
- Assurer l'intégration et le suivi des missions, veiller à la satisfaction constante des clients en collaboration avec les acteurs commerciaux de l'agence.
- Adopter une démarche proactive avec les clients et les intérimaires afin de les fidéliser.
Vous serez formé et accompagné à nos outils de travail et nos procédures.
Profil : Titulaire d'un bac + 2. Une première expérience en recrutement ou sur une fonction similaire en agence de travail temporaire/cabinet de recrutement est souhaitée. Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs).
Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d' Adéquat.
