informations générales
Pontault-Combault
Domino RH recherche un Chargé de Recrutement en apprentissage H/F pour rejoindre l'agence de Pontault-Combault.
Vos missions :
- Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients ou des opérationnels).
- Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire...)
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
- Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients.
- Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales
- Organiser et planifier les entretiens d'embauche
- Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (pré qualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité...).
- Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives.
- Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels/clients.
- Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat.
- Tâches administratives en agence (saisie des relevés d'heures, établir les contrats,...)
Pour préparer une licence ou master. Idéalement 4 Jours / 1 ou 3 semaines / 1 semaine.
Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h - 12h et 13h- 17h (7h/jours)
Le salaire sera un pourcentage du SMIC en fonction de l'age et du diplome.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients ou des opérationnels).
- Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire...)
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
- Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients.
- Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales
- Organiser et planifier les entretiens d'embauche
- Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (pré qualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité...).
- Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives.
- Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels/clients.
- Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat.
- Tâches administratives en agence (saisie des relevés d'heures, établir les contrats,...)
Pour préparer une licence ou master. Idéalement 4 Jours / 1 ou 3 semaines / 1 semaine.
Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h - 12h et 13h- 17h (7h/jours)
Le salaire sera un pourcentage du SMIC en fonction de l'age et du diplome.
