informations générales
Mediaso Rennes est une agence d'emploi spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement au recrutement de talents dans le domaine médical et paramédical, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Identifier et comprendre les besoins en recrutement de nos clients dans le secteur de la santé.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux.
Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats via entretiens téléphoniques et physiques.
Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de la collaboration.
Assurer un suivi rigoureux des recrutements et développer un vivier de talents.
Collaborer avec les établissements de santé pour optimiser la réponse aux besoins de personnel.
Assurer des astreintes téléphoniques en fonction des besoins de l'activité.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
Expérience en recrutement, est un plus.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Esprit d'équipe et autonomie.
Maîtrise des outils de sourcing.
Ce que nous offrons :
Un poste stimulant au sein d'une agence en pleine croissance.
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Un poste en CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
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Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux.
Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats via entretiens téléphoniques et physiques.
Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de la collaboration.
Assurer un suivi rigoureux des recrutements et développer un vivier de talents.
Collaborer avec les établissements de santé pour optimiser la réponse aux besoins de personnel.
Assurer des astreintes téléphoniques en fonction des besoins de l'activité.
Profil recherché :
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Expérience en recrutement, est un plus.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Esprit d'équipe et autonomie.
Maîtrise des outils de sourcing.
Ce que nous offrons :
Un poste stimulant au sein d'une agence en pleine croissance.
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Un poste en CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI.
