informations générales
COOPEMPLOICDD
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence de Tarbes (65000), dans le cadre d'un CDD de 7 mois à pourvoir à partir de début juin 2025.
Coopemploi, c'est quoi ?
Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire.
Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ?
* Accueillir les intérimaires, en présentiel et par téléphone
* Rechercher des profils dans notre vivier et via des actions de recrutement
* Rédiger et diffuser des offres d'emploi
* Gérer les candidatures reçues
* Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet)
* Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.)
* Assurer le suivi des missions et en évaluer le bon déroulement
* Identifier et remonter les besoins en formation
* Participer au traitement des réclamations pour garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs
Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo)
* Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ.
* Rémunération: 2114,89€. Elle se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an
* Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte
* La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !)
* Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI.
* Un CSE actif
LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" !
* Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH.
* Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe.
* La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout.
Envie de mettre vos compétences au service d'un projet coopératif, de rejoindre une équipe dynamique et engagée, et de contribuer concrètement à la gestion d'une agence ayant un véritable impact dans le secteur médico-social ? Rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence de Tarbes (65000), dans le cadre d'un CDD de 7 mois à pourvoir à partir de début juin 2025.
Coopemploi, c'est quoi ?
Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire.
Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social.
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* Gérer les candidatures reçues
* Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet)
* Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.)
* Assurer le suivi des missions et en évaluer le bon déroulement
* Identifier et remonter les besoins en formation
* Participer au traitement des réclamations pour garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs
Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo)
* Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ.
* Rémunération: 2114,89€. Elle se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an
* Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte
* La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !)
* Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI.
* Un CSE actif
LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" !
* Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH.
* Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe.
* La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout.
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