informations générales
Le poste :
Proman, 4ème acteur du travail temporaire en France, recrute son ou sa chargé(e) de recrutement pour son agence de Lille spécialisée en BTP. Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z . Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients. Vos principales missions sont les suivantes : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Pré-qualification téléphonique des candidats Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence Fidélisation du personnel intérimaire Participation à des salons de l'emploi Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Rédaction et classement des documents administratifs Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle. Gestion des dossiers du personnel intérimaire. Gestion commerciale: Proposition des candidats auprès de nos clients Suivi des candidatures
Profil recherché :
De formation généraliste ou spécialisée RH, vous possédez une première expérience en recrutement acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou d'un service RH. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireProman, 4ème acteur du travail temporaire en France, recrute son ou sa chargé(e) de recrutement pour son agence de Lille spécialisée en BTP. Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z . Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients. Vos principales missions sont les suivantes : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Pré-qualification téléphonique des candidats Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence Fidélisation du personnel intérimaire Participation à des salons de l'emploi Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Rédaction et classement des documents administratifs Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle. Gestion des dossiers du personnel intérimaire. Gestion commerciale: Proposition des candidats auprès de nos clients Suivi des candidatures
Profil recherché :
De formation généraliste ou spécialisée RH, vous possédez une première expérience en recrutement acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou d'un service RH. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
