informations générales
Saint-Nicolas
À la recherche d'une opportunité en alternance pour développer vos compétences en recrutement et Ressources Humaines ? Squad RH, spécialiste du recrutement en CDD/CDI mais aussi en Intérim, vous propose de rejoindre son équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance pour une période de 1 an ou 2 ans selon formation !
* Qui sommes-nous ?
Nouvellement créée, l'agence Squad RH place ses collaborateurs au cœur de son activité. Nos valeurs : l'écoute, la transparence, le respect, et l'impartialité. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez apprendre et grandir professionnellement tout en participant activement au développement de l'agence.
* Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture de notre agence de recrutement à Arras, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, niveau bac à bac+5). Ce poste est une opportunité unique de vous former aux métiers du recrutement et des Ressources Humaines.
* Vos missions principales :
- Participer à l'ensemble du processus de recrutement : de la rédaction et diffusion des annonces à la sélection des candidats.
- Identifier et présélectionner les candidats par des entretiens téléphoniques et en face à face.
- Assister aux entretiens d'embauche avec les candidats et les clients.
- Collaborer avec les Chargés d'Affaires pour bien comprendre les besoins des clients et les profils recherchés.
- Gérer et alimenter le vivier de candidats de l'agence.
- Assurer le suivi des missions des intérimaires et la satisfaction des clients.
- Management (gestion des plannings, gestion des conflits, absentéismes).
- Contribuer au reporting des indicateurs de performance (candidats contactés, entretiens réalisés, recrutements effectués...).
* Profil recherché :
- Vous préparez un BTS, une Licence ou un Master dans les domaines des Ressources Humaines, du commerce, de la gestion ou équivalent.
- Vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un excellent relationnel.
- Vous êtes à l'aise avec le contact (clients/candidats : en présentiel, par téléphone et par email).
- Vous partagez nos valeurs de transparence, de respect, et d'impartialité.
* Les avantages de nous rejoindre :
- Formation complète sur le processus de recrutement et les techniques d'entretien.
- Accompagnement par un tuteur expérimenté.
- Possibilité d'évolution au sein de l'agence.
- Horaires flexibles du lundi au vendredi.
- Tickets restaurant, avantages CSE, primes sur objectif et d'autres avantages selon les résultats de l'agence.
* Informations pratiques :
- Poste basé à Saint Nicolas Lez Arras (62223).
- Contrat d'alternance à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon les grilles légales de l'alternance et en fonction du niveau d'études.
* Envie de relever le défi ?
Visitez notre site internet https://squad-rh.fr, vous y trouverez nos coordonnées. Envoyez-nous votre CV et venez développer vos compétences avec nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Qui sommes-nous ?
Nouvellement créée, l'agence Squad RH place ses collaborateurs au cœur de son activité. Nos valeurs : l'écoute, la transparence, le respect, et l'impartialité. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez apprendre et grandir professionnellement tout en participant activement au développement de l'agence.
* Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture de notre agence de recrutement à Arras, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, niveau bac à bac+5). Ce poste est une opportunité unique de vous former aux métiers du recrutement et des Ressources Humaines.
* Vos missions principales :
- Participer à l'ensemble du processus de recrutement : de la rédaction et diffusion des annonces à la sélection des candidats.
- Identifier et présélectionner les candidats par des entretiens téléphoniques et en face à face.
- Assister aux entretiens d'embauche avec les candidats et les clients.
- Collaborer avec les Chargés d'Affaires pour bien comprendre les besoins des clients et les profils recherchés.
- Gérer et alimenter le vivier de candidats de l'agence.
- Assurer le suivi des missions des intérimaires et la satisfaction des clients.
- Management (gestion des plannings, gestion des conflits, absentéismes).
- Contribuer au reporting des indicateurs de performance (candidats contactés, entretiens réalisés, recrutements effectués...).
* Profil recherché :
- Vous préparez un BTS, une Licence ou un Master dans les domaines des Ressources Humaines, du commerce, de la gestion ou équivalent.
- Vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un excellent relationnel.
- Vous êtes à l'aise avec le contact (clients/candidats : en présentiel, par téléphone et par email).
- Vous partagez nos valeurs de transparence, de respect, et d'impartialité.
* Les avantages de nous rejoindre :
- Formation complète sur le processus de recrutement et les techniques d'entretien.
- Accompagnement par un tuteur expérimenté.
- Possibilité d'évolution au sein de l'agence.
- Horaires flexibles du lundi au vendredi.
- Tickets restaurant, avantages CSE, primes sur objectif et d'autres avantages selon les résultats de l'agence.
* Informations pratiques :
- Poste basé à Saint Nicolas Lez Arras (62223).
- Contrat d'alternance à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon les grilles légales de l'alternance et en fonction du niveau d'études.
* Envie de relever le défi ?
Visitez notre site internet https://squad-rh.fr, vous y trouverez nos coordonnées. Envoyez-nous votre CV et venez développer vos compétences avec nous !
