Chargé / Chargée de recrutement

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences !
LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Dijon.

Vous serez rattaché(e) au Directeur d'agences multi-sites.

VOS MISSIONS :
Le recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens,
- Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents jobboards,
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires,
- Assurer la délégation des intérimaires (chauffeurs PL/SPL/VL, caristes.), optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance.

La Relation Clients :
- Fidéliser et développer le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service,
- Proposer les candidatures de manière proactive.

L'Administratif :
- S'assurer de la conformité des documents obligatoires,
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

VOTRE PROFIL :
- Formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce
- Expérience réussie en tant qu'exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire.
- Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve),
- Force de proposition
- Sens du service client
- Un atout majeur : connaissance de la réglementation transport et expérience en gestion de conducteurs.

VOS AVANTAGES :
- Un salaire fixe et un commissionnement
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites.