informations générales
Rattaché(e) à l'agence « bas normande de Caen », vous aurez en charge de :
- Gérer les ressources humaines (suivi des recrutements, gestion de plannings, gestion des absences, suivi des formations,.)
- Assurer le suivi administratif des contrats, formations et mises à disposition (facturation, prépaie, informatique.)
- Développer l'activité de mise à disposition avec nos entreprises adhérentes et les fidéliser et contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives
- Analyser les besoins en recrutement, construire des parcours d'alternance et proposer les solutions de recrutement à partir de notre offre de services
- Animer le réseau des prescripteurs et développer des opérations innovantes et dynamiques de sourcing et de fidélisation.
Vous avez un déplacement hebdomadaire sur l'agence de CAEN pour profiter du travail d'équipe et participer aux réunions.
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement (un vrai plus) et vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3.
Par ailleurs, vous êtes autonome et réactif(ve) avec de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation à l'urgence. Dans le cadre de sa politique diversité, le GEIQ étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gérer les ressources humaines (suivi des recrutements, gestion de plannings, gestion des absences, suivi des formations,.)
- Assurer le suivi administratif des contrats, formations et mises à disposition (facturation, prépaie, informatique.)
- Développer l'activité de mise à disposition avec nos entreprises adhérentes et les fidéliser et contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives
- Analyser les besoins en recrutement, construire des parcours d'alternance et proposer les solutions de recrutement à partir de notre offre de services
- Animer le réseau des prescripteurs et développer des opérations innovantes et dynamiques de sourcing et de fidélisation.
Vous avez un déplacement hebdomadaire sur l'agence de CAEN pour profiter du travail d'équipe et participer aux réunions.
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement (un vrai plus) et vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3.
Par ailleurs, vous êtes autonome et réactif(ve) avec de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation à l'urgence. Dans le cadre de sa politique diversité, le GEIQ étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
