Chargé / Chargée de recrutement

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informations générales

Le poste :
PROMAN Fougères recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'externalisation de la gestion du personnel intérimaire, un chargé de projet RH h/f. Vous aurez pour mission de : - Traiter et lancer les demandes de recrutement du client auprès des agences d'intérim
partenaires.
- Conseiller et soutenir les managers dans l'opérationnel RH au quotidien.
- Analyser les CV, réaliser les entretiens de recrutement en binôme avec les managers,
sélectionner les candidats.
- Réaliser les accueils RH sur site lors de l'intégration des intérimaires.
- Conduire les parcours de formation avec différents organismes (présentation entreprise,
organisation des tests, entretien, sélection des candidats)
- Réaliser des reportings (suivi des effectifs, suivi des recrutements), être à l'aise avec Excel et
Power BI
- Gestion administrative du personnel (contractualisation, législation en droit du travail,
intégration dans les outils de suivis, respect des process) Conditions du Poste : Horaires : 37h ou 39h par semaine
Prise de poste : Dès que possible
Type de poste : CDD de 7 mois
Statut : ETAM
Télétravail: 1 jour par semaine après période d'essai (mercredi ou vendredi)
Semaine de 4,5 jours après période d'essai (mercredi ou vendredi)
Localisation : Fougères (35300)


Profil recherché :
Vous êtes issu d'un parcours professionnel dans le RH généraliste ou dans l'intérim et que vous avez de l'expérience dans ce domaine, nous serions ravis de pouvoir échanger sur votre CV.
Vous appréciez travailler en autonomie et êtes agile sur l'ensemble des domaines RH. Vous saurez faire preuve d'organisation tout en respectant les processus internes.
Le recrutement est au cœur de votre mission, il est essentiel que vous soyez à l'aise avec la prise de position, la gestion des entretiens, les relations humaines ainsi que la prise de parole en public.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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