informations générales
Courbevoie
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration, un Chargé de Recrutement H/F.
Ce poste est à pouvoir à Courbevoie.
Au sein de la DRH, et plus particulièrement du pôle Recrutement, le/la Chargé(e) de Recrutement a pour principales missions de :
Gérer le recrutement des profils cadres et non cadres pour nos restaurants en France
o Recueillir les besoins de recrutement et mettre en ligne les annonces
o Trier les CV et optimiser le sourcing
o Identifier et pré sélectionner les candidats potentiels
o Optimiser et suivre les tableaux de bord existants et contribuer aux analyses chiffrées (nombre recrutements, jobboards.)
Réaliser l'intégration administrative des profils dont vous aurez la charge (DPAE, contrats.)
Piloter le processus de mobilité interne des profils encadrants en restaurant (entretien d'évolution, animation d'assessment, suivi des collaborateurs en évolution.)
Participer aux projets RH déployés au cours de l'année : forum emploi, job dating, mission handicap, marque employeur, campagne d'alternance.
Accessibilité du poste :Politique Handicap : #référent handicap
Spécificités de l'environnement de travail : #station assis #travail sur un écran d'ordinateur #open space #horaires fixes
Spécificités du rythme : #travail en autonomie
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une première expérience dans le recrutement.
Vous avez déjà appréhendé la gestion de recrutements volumiques et la dynamique RH associée à une organisation multisites.
Vous êtes intéressé(e) et sensible aux thématiques de Développement RH, liées au recrutement des talents en entreprise.
Vous avez un excellent sens de l'organisation, vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel.
Maitrise des outils et process de recrutement et du pack office également.
Avantages : tickets restaurants + 50% des transports en communs remboursés + -30% sur la carte des restaurants
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration, un Chargé de Recrutement H/F.
Ce poste est à pouvoir à Courbevoie.
Au sein de la DRH, et plus particulièrement du pôle Recrutement, le/la Chargé(e) de Recrutement a pour principales missions de :
Gérer le recrutement des profils cadres et non cadres pour nos restaurants en France
o Recueillir les besoins de recrutement et mettre en ligne les annonces
o Trier les CV et optimiser le sourcing
o Identifier et pré sélectionner les candidats potentiels
o Optimiser et suivre les tableaux de bord existants et contribuer aux analyses chiffrées (nombre recrutements, jobboards.)
Réaliser l'intégration administrative des profils dont vous aurez la charge (DPAE, contrats.)
Piloter le processus de mobilité interne des profils encadrants en restaurant (entretien d'évolution, animation d'assessment, suivi des collaborateurs en évolution.)
Participer aux projets RH déployés au cours de l'année : forum emploi, job dating, mission handicap, marque employeur, campagne d'alternance.
Accessibilité du poste :Politique Handicap : #référent handicap
Spécificités de l'environnement de travail : #station assis #travail sur un écran d'ordinateur #open space #horaires fixes
Spécificités du rythme : #travail en autonomie
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une première expérience dans le recrutement.
Vous avez déjà appréhendé la gestion de recrutements volumiques et la dynamique RH associée à une organisation multisites.
Vous êtes intéressé(e) et sensible aux thématiques de Développement RH, liées au recrutement des talents en entreprise.
Vous avez un excellent sens de l'organisation, vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel.
Maitrise des outils et process de recrutement et du pack office également.
Avantages : tickets restaurants + 50% des transports en communs remboursés + -30% sur la carte des restaurants
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
