informations générales
Le groupe Yes est un des acteurs majeurs de l'intérim et du placement sur la région Sud-Ouest.
Jade, spécialiste des métiers des RH, recrute pour l'un de ses clients un Chargé de recrutement pour une embauche en CDI.
Situé à Le Garric (81450), le groupe est un acteur phare dans le secteur de l'industrie aéronautique.
Dans un contexte international, au sein du Service RH et sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions principales sont :
Collaborer avec les managers pour la définition du profil recherché et le suivi du recrutement
Rédiger et diffuser l'offre d'emploi sur les différents canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir
Rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels)
Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini grâce à une pré-sélection (motivations, compétences, prétentions salariales)
Organiser et planifier les entretiens d'embauche à mener avec les managers et procéder ensemble à la sélection du candidat
Participer à la définition des éléments de rémunération et émettre une proposition au candidat choisi
Réaliser les reporting auprès de la Direction sur le suivi de l'activité en recrutement (tant de postes ouverts/pourvus)
Participer à des événements / projets transverses (forums écoles, salons, job datings...)
Gérer les relations avec les agences de recrutement partenaires
Réaliser le support administratif RH auprès des équipes opérationnelles locales, en liaison étroite avec le Service RH du siège de Toulouse.
Ce que l'entreprise vous propose :
Embauche en CDI
38H semaine
Salaire selon profil
Déplacement à prévoir : 1 journée par semaine sur le site de Toulouse
Votre profil :
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise en environnement international et industriel.
Une pratique de l'anglais à l'écrit et/ou à l'oral est un plus pour cette candidature.
D'un tempérament dynamique et volontaire, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, dans un cadre en forte évolution.
Vous êtes doté(é) d'une bonne aisance relationnelle tant dans votre approche des candidatures et des partenaires extérieurs, que des managers et acteurs internes du recrutement.
On attend votre CV !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireJade, spécialiste des métiers des RH, recrute pour l'un de ses clients un Chargé de recrutement pour une embauche en CDI.
Situé à Le Garric (81450), le groupe est un acteur phare dans le secteur de l'industrie aéronautique.
Dans un contexte international, au sein du Service RH et sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions principales sont :
Collaborer avec les managers pour la définition du profil recherché et le suivi du recrutement
Rédiger et diffuser l'offre d'emploi sur les différents canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir
Rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels)
Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini grâce à une pré-sélection (motivations, compétences, prétentions salariales)
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Participer à la définition des éléments de rémunération et émettre une proposition au candidat choisi
Réaliser les reporting auprès de la Direction sur le suivi de l'activité en recrutement (tant de postes ouverts/pourvus)
Participer à des événements / projets transverses (forums écoles, salons, job datings...)
Gérer les relations avec les agences de recrutement partenaires
Réaliser le support administratif RH auprès des équipes opérationnelles locales, en liaison étroite avec le Service RH du siège de Toulouse.
Ce que l'entreprise vous propose :
Embauche en CDI
38H semaine
Salaire selon profil
Déplacement à prévoir : 1 journée par semaine sur le site de Toulouse
Votre profil :
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise en environnement international et industriel.
Une pratique de l'anglais à l'écrit et/ou à l'oral est un plus pour cette candidature.
D'un tempérament dynamique et volontaire, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, dans un cadre en forte évolution.
Vous êtes doté(é) d'une bonne aisance relationnelle tant dans votre approche des candidatures et des partenaires extérieurs, que des managers et acteurs internes du recrutement.
On attend votre CV !
