informations générales
Longvic
En tant que Chargé(e) de recrutement, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de recrutement en collaboration avec la direction et l'équipe pédagogique
- Diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards et réseaux sociaux
- Réaliser le sourcing des candidats et pré-qualifier les profils
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidatures et la gestion de la base de données recrutement
- Contribuer à la marque employeur de l'entreprise
- Proposer des axes d'amélioration concernant les processus de recrutement
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Expérience significative en recrutement
- Maîtrise des outils de sourcing et de gestion de recrutement
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Connaissance des métiers du transport et de la logistique serait un plus
Déplacements avec le véhicule de l'entreprise (permis B nécessaire).