informations générales
Identifier et recruter les talents qui feront la différence.
Accompagner les candidats tout au long de leur parcours.
Développer et entretenir des relations de confiance avec nos clients.
Être un acteur clé de la performance de l'agence grâce à votre sens commercial et votre expertise en recrutement.
Pourquoi rejoindre Synergie Arras ?
Un environnement de travail dynamique et motivant.
Des opportunités de développement et d'évolution.
Une équipe passionnée et conviviale.
Un poste avec des responsabilités, où chaque jour est un nouveau challenge !
Vous êtes motivé(e), proactif(ve) et vous avez à coeur de relever des défis ? Venez mettre votre dynamisme et votre énergie au service de notre équipe !
Postulez maintenant et construisez avec nous l'avenir du recrutement ! Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité