informations générales
Missions principales :
Participer au recrutement des candidats
Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
Assister à la mise en place et à la gestion des plans de formation
Participer à la gestion des relations sociales
Assister l'équipe RH dans les tâches quotidiennes
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Vous avez une excellente capacité de communication
Conditions :
Formation en alternance d'une durée de 12 mois
Rémunération selon les conditions légales en vigueur pour les contrats d'alternance
Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV.
Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours professionnel.