informations générales
Vos missions consistent à :
- recruter les candidats et intérimaires : publication des offres, pré-sélection téléphonique des candidats, entretien physique, évaluation des candidats..
- Déléguer et suivre l'activité et les missions réalisées par notre personnel
- s'assurer de la mise en oeuvre de la politique Qualité Sécurité et de la mise en oeuvre de la législation du travail temporaire.
- participer au développement du chiffre d'affaires de votre structure en créant du relationnel et du suivi auprès de votre base client.
- s'assurer de l'accueil des personnes physiques au sein de l'agence.
Contrat sur une base de 35h/ semaine
Horaires : 9h-12h30/14h-17h30
Salaire : 1950EUR brut mensuel + tickets restaurant + mutuelle Vous devrez posséder les compétences suivantes :
- Être dynamique et aimer travailler dans un contexte de réactivité
- Bon relationnel
- Prise d'initiative
- Travail en équipe