informations générales
En tant qu'acteur de proximité, nous mettons un point d'honneur à créer des relations de confiance avec nos clients et candidats, en alliant réactivité, professionnalisme, et écoute.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et humain ? Rejoignez nous !
missions confiées :
Identification des besoins en recrutement
Sourcing et attractivité des talents
Rédiger et publier des annonces sur les différents supports (job boards, réseaux sociaux, etc.)
Mettre en oeuvre des stratégies innovantes pour attirer les talents
Sélection et évaluation des candidats
Analyser les candidatures reçues et effectuer un premier tri
Réaliser des entretiens individuels ou collectifs pour évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les postes à pourvoir
Gestion administrative liée au recrutement
Rédiger et transmettre les contrats de travail et les documents administratifs associés
Suivi et accompagnement des candidats et clients
Assurer l'intégration des candidats recrutés et leur suivi tout au long de leur mission
Maintenir un contact régulier avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction et anticiper leurs besoins futurs
Base de 37.5h + 12 RTT
Tickets restaurants
Horaire aménageables
Poste à pourvoir rapidement Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent relationnel.
Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement ou les ressources humaines, idéalement en agence d'intérim.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels.
La connaissance du tissu économique local serait un atout.
Tickets restaurants + primes variables mensuels