Chargé / Chargée de recrutement

Assurer le recrutement de profil pour satisfaire la demande de la clientèle
Assurer un suivi et un accompagnement sur les mises en poste et des salariés
Réaliser les formalités administratives (contrat de travail, contrat de mise à disposition, saisie des heures à payer)
Constituer un vivier de demandeurs d'emploi
Développer le portefeuille des clients (particuliers, associations, collectivités, entreprises)
Recherche de nouveaux clients selon les profils de nos salariés
Participer aux évènements (rencontre clients, forum emploi, réunion partenariale)
Contribuer à la promotion de l'association

Formation, Savoir Faire et compétence
- Niveau bac + 2 souhaité (formation en médico-social est un atout)
- Maitrise de l'outil bureautique
- Permis B obligatoire

Aptitudes et savoir être
Aptitudes confirmées à la relation client, goût des relations humaines
Polyvalence et réactivité
Organisation et rigueur dans le travail

Prise de poste entre le 15/02 et le 01/03/2025, remplacement de congé maternité.