informations générales
Magny-les-Hameaux
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer.
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau chargé de recrutement F/H basée à Magny-les-Hameaux.
Que proposons-nous ?
Sous la responsabilité du directeur de région, vous aurez pour missions principales:
- L'analyse et la définition des besoins auprès des responsables opérationnels
- La diffusion des offres sur les différents supports: job board, réseaux sociaux
- Le développement réseaux (écoles, centres de formation, chambre des commerces etc...)
- Le développement de la marque Employeur en IDF
- Les pré qualifications téléphoniques des candidats
- La tenue des entretiens de recrutement
- Le suivi des candidats jusqu'à la proposition d'embauche
- Construction du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGroupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau chargé de recrutement F/H basée à Magny-les-Hameaux.
Que proposons-nous ?
Sous la responsabilité du directeur de région, vous aurez pour missions principales:
- L'analyse et la définition des besoins auprès des responsables opérationnels
- La diffusion des offres sur les différents supports: job board, réseaux sociaux
- Le développement réseaux (écoles, centres de formation, chambre des commerces etc...)
- Le développement de la marque Employeur en IDF
- Les pré qualifications téléphoniques des candidats
- La tenue des entretiens de recrutement
- Le suivi des candidats jusqu'à la proposition d'embauche
- Construction du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
